律师业，欣欣向荣吗？
回顾2020，疫情影响，整体经济形势下降，传统的律师行业对所需代理的案件类型没有严格的细分，基本属于有案子就接的万金油类型，在激烈的市场竞争中没有特点也就难以生存。久而久之，很多律师在从业多年后都遇到了瓶颈期，在突破无望的情形下才开始转型做专业化律师。
律师业，欣欣向荣吗？
看上去，仿佛是的。从朋友圈里望去，律所新开分所，律师喜提新车，一片繁荣。
看上去的，往往都是假象。做得不好，谁好意思发朋友圈呢？对吧！
律师行业是一个始终需要学习的行业。人的精力有限，在浩如烟海的法律知识中想全而精很难，但是想在某一领域做专做精却不困难，效果提升也会相对明显。而成本的降低其实很简单，律师的成本就是时间。若只专注于某一领域案件的研究并进行产品化的归纳整理，就可以批量化处理案件，从而降低成本。
裁员业务一直以来都是令律师及企业法务头痛的主角，因此，做好裁员业务是法律人增强自身实力，快速抢占市场的有力手段。从大数据中可以看出，近几年企业裁员率在逐年攀升，这意味着企业在选择聘用法务/企业律师时要更加审慎。企业法务、律师与裁员目标间，信息不对称/文化冲突/人力资源独立等等, 这些都加大了裁员的风险。身处在后疫情背景下的资本时代, 作为参与裁员的法律从业者，全面了解裁员，提升自身专业能力，尤为重要。
此外，劳动法讲习所上线了由王勇律师主讲的的劳动法实务操作全通关的系列大课，全面讲解了惩罚制度设计、劳动关系战略管理、社保入税相关应对、以及民法典后最新司法解释系列线上讲座。
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