离开大公司,我才发现世界多残酷
编辑:人力君
朋友阿虹的父亲去年罹患重病住院,因为经常跑医院,阿虹的年假请光了,无奈之下只好辞职全心照顾。几个月后父亲病情好转,阿虹才又重新走上求职之路。
然而令人意外的是,她居然没收到任何面试电话,便忍不住去问猎头怎么回事。
猎头欲言又止,半天才说出实情,说阿虹的简历上过往雇主是小公司,没什么名气,因为没有大公司的背景,好公司几乎不会考虑她,简历自然无人问津。
阿虹这才发现,自己忙乱中错发给了猎头没有更新的简历,并没有加上她这些年500强的工作经历,从而造成误会。
阿虹立刻在电脑上找到了更新过的简历,又特意将500强这段工作内容和成绩重点描述,重新发给猎头帮忙寻访机会。
果然没多久,猎头就推荐了几个不错的机会,阿虹经过几次面试,成功拿到了offer。
跟我讲起这段故事,阿虹哑然失笑:一场误会,两个相反的结局,竟是因为自己是否有过在大公司工作的背景,这个世界如此残酷。
关于大公司的话题,早被议论了很多次,也被从大公司出来的人演绎成很多故事,简单来说,主要聚焦在如下三个方面:
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