汽修老师傅真不愿意带徒弟？这个问题，我们不能一刀切！
和几位90后汽修学徒工交流的时候，听到他们总有这样的抱怨：老师傅们吝啬自己的技术，向他们请教的时候，经常躲躲藏藏，不愿意教新人太多实用的技巧和经验。
大部分时候，师傅们都有些 “不近人情”， “把着工作不放权”，学徒工们都感觉自己在 “瞎子摸象”，或者只能接触到一些边边角角的小任务。
—— “是我不够虚心吗？态度不够真诚吗？”
—— “我猜，一定是我和师傅命里八字不合.....”
—— “感觉我在店里就是个多余的。”
说来也奇怪，对于这群刚踏离开象牙塔，踏入社会大门的年轻人来说，大家对汽修一线的工作都是很憧憬的，好奇又充满期待。只是现在，因为汽修师傅 “不愿意带徒弟” 而对工作感到不满的学徒工，也是越来越多了。
关于这事，我们也和很多十余年汽修经验的老师傅进行了交流，在微信群里也了解了大家的真实心声，原来，部分老师傅 “不愿意带徒弟”这事，也是有一定原因的。
这个话题，其实是双面性的，我们不能一刀切。其中一些理由，无关所谓的 “职业道德” ，而是关乎社会现实的真实思考，而另一些理由，则更多因人而异，林子大了，什么鸟都有。
1. 教会徒弟饿死师傅
这似乎成了各行各业心照不宣的现象，刚毕业不久的新人，没有房贷车贷等压力，对薪水要求不高，抗压能力强，加班、临时任务等都可以应付，但老师傅们就不一样了。
当新人在汽修一线锻炼个两三年，逐渐可以独当一面的时候，或多或少会和老师傅们有工作重叠和冲突，这时候，“新人挤掉老员工” 的案例就屡见不鲜了。
“汽修店也是职场，也有竞争，老板也会考虑到用人成本。遇到一些白眼狼新人，设法把你挤走，老板也乐见其成。既然这样，那当初为什么还要辛辛苦苦教他们东西呢？”
这样的案例，更多是发生在4S店和中小型私企，在国企很少发生。因为国企的汽修机构，不会随意辞退员工，而且，薪水架构是有严格规定的，即使学徒工可以独当一面，往往也无法动摇到老师傅们的江湖地位。
2. 心浮气躁，眼高手低
有几位老师傅坦言，这几年他们带过的几个学徒工，都有自命大材小用的倾向，不肯踏踏实实跟着师傅学习。这类新人总想跨过学徒期，一上手就想当婆婆，甚至嫌师傅啰嗦，平日里有事没事总想和对方怼几句。
“实际上，很多学徒工从学校刚出来，几个月的时间根本学不到什么。就拿钣金、喷漆这样的活儿来说，也看学徒的悟性和底子，但一般来说，一年的时间是至少的，但很多学徒干了几个月就开始浮躁。”
3. 中小门店，难对付的关系户
在一些中小型的汽修门店，在里面工作的大部分员工都是老板的亲戚、朋友，或是一些关系户，在这样的企业文化里，和老板没有私交的老师傅其实是很被动的。
“老板的这些朋友亲戚，平日里总是拉帮结派，仗着有一些血缘、或地域联系，经常无视我们老师傅的存在。老板在大是大非面前也喜欢偏袒他们，啥时候我们把技术传授出去了，绝对第一时间把我们踢了。”
与其在这样过河拆桥的公司等着兔死狗烹，干脆一开始就不做老好人，把看家本领全教出去，那老师傅们失业的日子也就不远了。
4. 工作流动性大
老师傅们普遍反映，现在的年轻人能吃苦的太少，养尊处优的太多。干汽修这一行是公认的辛苦活儿，很多人在汽配一线，坚持不了几年，就跳槽了。
这样的情况，对于大门店、4S店来说并不是什么大事，毕竟盘子大，人多，有人走，也会有源源不断的储备人才补进来。但是对于小门店就有很大影响了。
“小店，人本来就很少，一个萝卜一个坑，我们也希望学徒工们今后能留下来，但我今年一共带了两个学徒工，做了半年都走了，吃不了苦，转行做销售了。早知道这样，当初干嘛那么用心教他们，现在走了干脆，我还得重新招新人。”
5. 部分老师傅倚老卖老
上文中也提到过，“不愿意带徒弟” 这个话题不能一刀切，有汽修店制度的原因，有年轻人的原因，但有时候，也会出现老师傅倚老卖老，或是钻制度的空子，让初来乍到的年轻学徒不知该怎样应付。
“我师傅脾气不好，平日里不怎么教我技术，更别说是犯了错误，他骂的话都特别难听。刚开始还以为是我的原因，工作够努力，脑子不够机灵，还是其它的原因，后来听同事说，他一直都这样。”
“ 为了和他处理好关系，烟是我买的，晚上加班一起吃饭，经常我付钱，酒也是我带的，平日里喝的矿泉水，都是我网购了送到店里，可是他依旧很傲娇，我到店里半年了，感觉什么也没学到。”
在门店里，相信很多师傅都带过徒弟，但越来越多的汽修师傅感慨，单纯的师徒关系，很有可能因为生存和职场的压力，转变为变味的竞争关系，到最后一拍两散，或其中一方被迫离场。
但也有汽修同行分析，无论是“教会徒弟饿死师傅”、或是 “收了徒弟反咬师傅”都不是危言耸听，但根源还是门店、汽修机构的制度，以及老板的思想境界。
“如果老板懂得感恩、自己有独立的价值判断，或是有一套合理的晋升、薪资体系，那么师徒间的负能量，也就不会那么多了。”
实际上，关于师徒关系最好的状态，就是学徒和师傅都能实现共同成长，学无止境，无论在什么行业，如果倚老卖老、不思进取，也迟早会被同行淘汰。