从1单到10连单,从月薪3000到月薪3W!她只认准这招!


很多伙伴说,线下实体店不好做,客流量少,业绩也不好。但是这位店长,却从一次1单做到一次10大单。她说:“当你比客户还了解你的客户时,她自然会选择相信你的言语,愿意购买你的产品。”这里,她给我们分享了她是如何让顾客愿意购买的。


01

帮顾客解决困惑

不要指望顾客一堆一堆的买,那是不可能的,只有销售主观意愿上去做大单。

其实这也是为顾客着想,如果顾客买一件,她也不知道如何搭配,销售更难做,倒不如直接给顾客拿一套。但是做销售最重要的是要站在顾客的立场,带着帮助顾客的心去做,不能因为卖产品而去做销售,比如这个21件的单。

其实在店铺中,很多销售在遇到一个愿意试穿的顾客时,便会不停地要求顾客试穿,直到顾客试烦了也不知道停止,最后导致顾客一件没买就出门了。


因此站在顾客的立场就要照顾到顾客的心理了,看到顾客的困惑,销售的价值就是为顾客解开困惑。

解开困惑的方法便是采用非销方式和顾客聊天,不同的顾客聊天内容也是不同。

如三十岁的就聊家庭、孩子、老人,十岁的就聊最近的流行趋势、旅游等,通过这种方式挖掘顾客的深度需求,从而链接到不同场合需要的着装。

而这些信息的获得,需要销售在下班之后充足自己,导购需要有源源不断的信息输入。如经常关注时尚类的穿搭、社会新闻、鸡汤故事、销售技能或心理学等。


02

掌握3种顾客的心理

顾客分为三种类型:急客、迷茫型顾客、强势型顾客。

第一个是急客。

急客卖时间,对于这样的顾客就是要快、稳准、狠地去服务。

快就是拿货要快,搭配产品要快,转换货品要快;稳准就是拿产品风格要稳,最好是先从最畅销的,这位顾客比较喜欢的类型中排行第一的,最保险的款拿给她。

先将她稳住,之后再慢慢地变换风格;狠就是不给顾客过多的思考时间,只要顾客没有明确的反对意见,直接开票,买单。

第二个是迷茫型的顾客,就是前面案例中的那种顾客。

迷茫型顾客,最忌讳的是问她问题。

不能问她喜欢什么样的产品,因为她自己也不知道,她进店消费是想要销售给意见的,如果销售一直问,把顾客问烦了不说,还会给顾客留下这个销售不专业的印象。

因此对于这样的顾客,什么都不用说,直接参考顾客的穿衣打扮,从店铺畅销前十款中给顾客做最保险的搭配。

在顾客试穿之后,要告诉她:我为什么给你拿这一套(这是当季的流行款等),这一套为什么适合你,哪里适合你(款式、版型、穿着场景等),以及这一套产晶的优势(是因为是氨纶等面料的,与棉质的相比,不容易起褶皱,可以在开车或者是办公室放心穿着等)。

这样的顾客,销售给的意见比较多,提问的要少。

这一种类型的顾客是最容易成大单的,但是要注意两点,一个是在试穿中要挖掘顾客的深度需求,以便为转换风格做参考,一个是要照顾到顾客的心情,如果顾客试穿得不耐烦了,一定要及时停止。

第三个是强势型顾客。

强势性顾客有自己的想法,有明确的购买需求,因此销售最好顺着顾客,多听听顾客的想法。

但是也不意味着被顾客牵着走,在熟悉店铺货品的基础上,拿最有把握的那一套给顾客试穿,如果顾客不喜欢,赶快丢掉,并认同她:“确实,这套不适合你……等”,千万不能随便推荐。

3

第一时间帮顾客做最佳搭配

说了这么多,是不是也深有同感?

但是要记住,最重要的一个前提是,要对产品十分熟悉,才能在最短的时间里,找到最适合顾客的那一件。

时间不只8小时,多给自己充电。

整理货品,看货,试版,自己试穿或者是邀请顾客试穿,看产品的穿着效果,熟悉每一件产品所处的位置,保证在顾客进店之后,她能不用思考,第一时间将顾客所需产品送到顾客的手中。

了解产品,除了了解产品的位置,还要了解产品的穿着效果。

在最开始的时候,自己试穿体验,之后便是邀请顾客试穿,只要是在晚上七点之后进店的顾客,不论买不买,都邀请她试穿,时间久了,产品的版型,适合什么样的顾客穿着,你就会都知道得清清楚楚。

而对产品熟悉还有一个重要的作用,那就是能够不出现顾客需要的产品没有尺码,店铺中尺码不全的产品能够最快时间卖掉。

店铺中的产品在销售了一段时间之后,一定会出现断码的情况,如有些款只有S号,那么就需要在销售时将S号码的产品挑出来,两个S码的上衣与下衣便能够搭配成一套。

如果当天进店的顾客,销售看出了她穿S号,便能够通过对产品的熟悉,在第一时间为顾客推荐这一款。


目前冬装正在热销,很多时候,我们都是在固定化模式下工作,却忘了换个角度,加入你是客户,你会喜欢怎么样的服务和对话?

这样一想,我们该怎么做是不是清晰了很多,有了方向后,后面的事情就好说了,用心做,就对了~


点个“在看”,感谢身边那些还在陪伴你的人

连锁标准化体系视频课

1、老板型店长: 980元/视频+PPT

2、门店新拓客引流:698/视频+PPT
3、连锁总部销售体系:980元/视频+工具
4、标杆店长复制体系:980元/视频+PPT
5、年度营销顶层设计:980元/视频+PPT
6、门店讲师训练视频:980元/视频+PPT
7、卖点提炼与话术设计:1680元/视频+工具

8、连锁门店规划与选址:980元/视频+工具

9、店长标准化复制:1398元/视频+工具
10、连锁标准化体系:1980元/视频+工具

以上视频课

任意3套:1980(不含9/10)

勾搭(小编)个人微信号,沟通更详细


本文来源:时代周报 作者:谢敏2023年伊始,私募幻方量化因捐赠意外“出圈”。1月9日,量化私募幻方量化在官微发文称,2022年,幻方量化共计向慈善机构捐赠2.21亿元。..

资料配图 据视觉中国红星新闻记者丨陈卿媛 实习生丨马晓彤责编丨唐欢 编辑丨何先锋据媒体此前报道,张某入职北京某甲公司任品牌总监一职,月薪5万元,仅试..

本文由 营销管理智慧 来源发布

从1单到10连单,从月薪3000到月薪3W!她只认准这招!

评论问答