本科“打工人”就业幸福感创新高！超7成对工作满意
就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验，是衡量就业质量的重要指标。目前职场上的本科生已占有相当大的比例，在“五一”劳动节到来之际，我们对本科“打工人”的就业满意度情况进行了分析，一起来看——
2020届本科生超7成对就业满意
《中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示，2017届至2019届全国本科毕业生的就业满意度持续保持平稳维持在68%的水平，2020届本科毕业生的就业满意度（71%）上升明显，与2019届相比上升了3个百分点。从不同院校类型来看，2020届“双一流”院校本科毕业生的就业满意度为73%，地方本科院校毕业生的就业满意度为71%，与2019届（“双一流”毕业生的就业满意度为70%；地方本科毕业生就业满意度为68%）相比均上升3个百分点。其中“双一流”院校本科毕业生就业满意度近五年始终高于全国平均水平。
注：
就业满意度：由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断，选项有“很满意”、“满意”、“不满意”、“很不满意”、“无法评估”共五项。其中，选择“满意”或“很满意”的人属于对就业现状满意，选择“不满意”或“很不满意”的人属于对就业现状不满意。
大学生就业满意度随着工作时间延长提升
从毕业生中长期发展情况来看，我们发现毕业生就业满意度随着工作时间延长而进一步提升。从2015届本科毕业生的就业情况来看，2015届本科大学生毕业五年后的就业满意度为75%，相比毕业三年后（68%）以及毕业半年后（63%）提升明显。从不同院校类型来看，“双一流”院校、地方本科院校毕业生五年后的就业满意度没有差异，均达到75%。
新一线城市毕业生的从业幸福感提升明显
近年来，应届毕业生前往新一线城市的就业意愿不断增强（本科毕业生选择在新一线城市就业的比例从2016届的23%上升到2020届的27%），同时毕业生在新一线城市的就业满意度也在持续提升，且上升幅度更大。具体来看，毕业生在一线城市的就业满意度由2016届的70%上升至2020届的74%，上升了4个百分点；在新一线城市的就业满意度由2016届的66%上升至2020届的71%，上升了5个百分点。新一线城市不断发展，就业环境持续完善，毕业生从业幸福感也相应增强。
在主要新一线城市中，在杭州、南京、天津、苏州就业本科毕业生的就业满意度分别为77.3%、73.0%、72.9%、72.6%。另外，随着工作时间的延长，在新一线城市毕业生的从业幸福感提升更为明显，2015届在新一线城市的本科毕业生工作五年后就业满意度达到了74%，已基本追平一线城市（75%）。
信息安全专业连续七年居各专业就业满意度第一
从各学科门类的就业满意度来看，教育学就业满意度最高。另外，工学就业满意度由2018届的67%上升至2020届的71%，上升幅度最大，与此同时工学的就业率及月收入均领先于其他学科。随着人工智能、高端芯片与软件、智能科技、先进制造等领域的发展，工学毕业生拥有了更大的就业和发展空间，从业幸福感也相应提升。
具体分析各专业的就业满意度，数据显示2020届毕业半年后就业满意度最高的本科专业就是工学专业——信息安全（81%）。麦可思数据显示，信息安全近七年高居就业满意度第一，就业满意度从2014届的75%升至2015届的80%，而后几年稳定在80%左右（2020届为81%）。除信息安全外，医学影像学（78%）、小学教育（77%）的就业满意度也较高，位居第2、第3；排名第4到第10的专业是体育教育、医学影像技术、建筑学、网络工程、汉语言文学、护理学、软件工程。
数据说明：
2020届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2021年3月初完成，全国本科生样本为12.4万。
2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2020年3月初完成，全国本科生样本为12.6万。
2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2019年3月初完成，回收全国本科生样本为15.2万。
2016届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2017年3月初完成，回收全国本科生样本约14.7万。
麦可思曾对2015届大学毕业生进行过毕业半年后、三年后的跟踪评价，2020年底对此全国样本进行了五年后的第三次跟踪评价，全国本科生样本约2.9万。
作者 | 麦可思研究院
本期责编 | 麦可思姚琳婧
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