冰冻三尺,非一日之寒,小病小痛累积在一起,也可能积重难返。我们的身体并非不知疲惫、持续运转的机器,零件破损无法替换,受到伤害也是不可逆的。这份职场健康报告,不是..

纵观行业,“创益计划”已经探索出企业参与社会价值创造的新模式。在商业发展与社会福祉深度融合的当下,企业已经成为社会公益不可忽视的重要力量,从履行社会责任到创造社..

融资难,不融资更难创业是一件失败率极高的事情,九死一生,即便是侥幸活下来的企业,也依旧会面临由于资金短缺而濒于破产的风险。数据显示,在生产成本过高、融资难、劳动..

年薪百万?!文|谢芸子编辑|潘心怡封面来源|ICphoto不同时期的不同话题总能让大众聚焦“程序员”这个庞大群体,争论到最后,落点都在把大部分职业远远甩开的薪资上——2..

人在职场,身不由己。继《企业作息时间表》后,又一份《互联网公司一线领导黑名单(别接offer)》的在线文档在职场人间流传开来。我点开文档一查,歪歪斜斜地字里行间都是..

“为什么阿里要提倡说视人为人,就是因为太容易不把人当人看。”文|刘丹如访谈|刘丹如邓咏仪苏建勋 吴睿睿编辑|杨轩张信宇不眠夜上周六,许多阿里员工被朋友同事转..

一次跳槽一时爽,一直跳槽一直爽。文|嘉婧编辑|十一视觉|曲枚封面来源|IC photo永远不要惹这一届年轻人,因为他们不满意随时可能会辞职。四月来临,“金三银四”跳槽..