石破天于2015年4月1日入职北京某公司，担任安保总监，双方于2016年1月1日签订了无固定期限劳动合同，石破天的待遇为年薪52万元，2018年10月份年薪调整为62万元。双方劳动合..

据相关数据统计，2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。随着我国劳动人事争议案件数量不断攀升，HR应该意识到劳动者的维权意识明显增强。如果HR还不懂劳动法或者对..

后台回复关键词【补偿】领取《员工辞退补偿金计算资料包》在日常工作实务中，会经常遇到一个问题：员工入职后发现学历造假，可以开除吗？需要支付补偿金吗？近期，人社部和..

一年一度的社保调基大考又开始了，社保基数一词又将被更多企业的HR关注。在每年申报社保缴费基数时，因很多企业HR不懂政策，出于节省成本考虑，会给员工按照最低基数缴纳社..

有趣又新奇的问题在面试过程中非常有用，可以在很短时间内判断候选人的性格和能力，很多享誉国际的大公司都在面试过程中至少会出一道这样的开放式问题。比如：亚马逊的面试..

个人简介：25年深耕人力资源与营销板块，从0到1参与搭建彩虹集团企业文化体系，有丰富的企业文化与党建实操经验。随着企业的经营、发展、壮大，每家企业会形成独具特色的企..

年中到了，按照惯例，7月1日各地将执行新一轮的住房公积金调整政策。全国多地纷纷“亮”出新一轮的住房公积金缴存基数和缴存比例。据统计，截至7月1日，全国已经有广州、深..

对待年轻员工宁可“右”一点，不要“左”一点华为荣誉部1999年开始，陆续从四川绵阳聘请20多位的部队退休的老专家来华为，专门从事员工思想教育工作。任正非让这些老专家，..

2022年6月29日，「2022社保名师堂」线上云分享，众合云科研究中心首席专家 - 庚鑫就2022社保调基实操、工资与基数的逻辑关系、五险一金合并申报的要点以及2022年..

对于敏感的人来说，这个世界到处是大风大浪。钝感的人乘风破浪，敏感的人如履薄冰。尤其是在互联网公司的优化大潮中，对于敏感的打工人来说，好像到处都散发着自己要被优化..

那个被董明珠选中的22岁女生怎么样了？一档综艺《初入职场的我们》让孟羽童与董明珠结缘，自此，这位年轻的女孩站上了至高的人生起点。在去年的一场公开活动中，董明珠曾直..

hello，大家好，我是51酱。最近很多HR在后台问工资个税相关的问题，51酱给大家整理了一下问得最多的问题：工资未发先报个税是否可行？为什么每个月的个税越来越高？年度个..

来 源 |环球人力资源智库（GHRlib）作 者｜Jane前几天，员工大桃所在的公司宣布将在6月11日组织一场团建活动。地点在某寺庙，内容就是自费去寺庙为公司业绩..

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切换到夏天模式，大家终于可以开启“枯藤老树昏鸦，空调wifi西瓜”这样幸福美好的小生活。但随之而来的，还有超支的电费和空空的钱包。先不要悲伤，51酱给大家带来了三个可..

现在的很多的毕业生根本不吃老一辈的那一套，一旦在工作中受了任何的委屈，或者是干的不舒服，立马就会拍拍屁股走人，一套操作下来可谓是干净利落。不得不说，现在有很多年..

企业人力成本压力的真实现状是什么？企业社保合规趋势会怎么变化？疫情常态化，企业应该有什么应对措施？劳动合同、社保、个税三位一体势在必行，企业施行难点是什么？......

文章首发公众号：人力资源分享汇 | hrgogogo转载请联系小编：hrgo2018最近，俞敏洪老师的一个观点，在网上引起了热议。俞敏洪老师说：现在的人，退身之所变少了..

找工作，除了薪酬，大家都很看重的还有工作环境。近几年佛学院的招聘都很“火热”，在喧闹人世，身处禅院清修之地，成了很多年轻人的首选。今天，我们不妨来看看佛学院的招..

前不久，华为任正非拆分了人力资源部，“总干部部”完全独立，提出了人力资源管理人员必须要来自业务一线，要让懂业务（HR专业管理能力+主航道业务洞察水平等）、有能力的..