一支你叫不出名字的香港球队正在倒逼CBA做出巨大改变

湾区翼龙是来自中国香港的球队。球队的老板是易建联之前闯荡NBA时候的翻译，名叫马休·拜尔。球队集中了一批CBA的老面孔——主教练是澳大利亚人戈尔，总经理是广厦的前总经理刘全胜，领队是前中国男篮的翻译郭维盛。该队参加的是一个叫做“东亚超级联赛”的比赛。因为疫情防控的原因，该队主场暂时定在马尼拉。就在几天之前，东亚超级联赛公布了本赛季的赛程。

湾区翼龙队的宣传海报，刘传兴居于海报C位

比赛将于今年10月打响，明年3月结束。包括湾区翼龙在内，共计8支球队参赛，分别来自日本B联赛、韩国KBL联赛、菲律宾PBA联赛、中国台北的P. LEAGUE+联赛。8支球队将分成2组，小组循环赛。各组前两名晋级四强，参加2023年3月举行的季后赛。

该赛事看着有点像是欧冠和NBA的混合体。说是像欧冠，因为这是一个跨区域的比赛。说是像NBA，是因为有湾区翼龙这样，不隶属于任何篮协旗下。NBA的球队算美国篮协的吗？不是，NBA旗下三十支球队跟美国篮协没关系。所以，对于中国篮球来说，它是一个非常新鲜的产物，无法简单归类。

真正让CBA感到头疼的是，该队已经连续签了好几个CBA的球员——之前在澳大利亚NBL联赛打球的刘传兴、四川队的上海球员朱松玮、在上海和北京都打过球的刘晓宇、效力过南京同曦的宋建骅、在广州和山东打过球的司坤、之前效力江苏队的郑祺龙……当CBA各队觉得现有的工资帽体系可保安全的时候，翼龙队来动你的“奶酪”了。

朱松玮

刚才提到的这些球员里面没有现役的国手，但也可以算是CBA的实力派。像23岁的刘传兴、26岁的朱松玮都是进过CBA全明星替补阵容的球员。他们选择加盟湾区翼龙的原因正是因为对方能够给出更高的薪酬。以朱松玮为例，传说他可以获得税前350万人民币的年薪，较之他目前在四川队拿到的A2类合同（适用于选秀球员）薪水，那肯定是高了很多。就算是四川队给的续约合同3年400万，那也是比不上的。

面对这样的局面，CBA被打得措手不及。一方面是因为疫情的关系，整体大环境的经济发展乏力，各支球队都在赔本经营，球员的薪水也都受了限制，开不出更高的价码。8月1日，CBA联盟公布了22-23赛季赛季球队工资帽。本土球员工资帽上限为4400万元，与上赛季相同；下限从上赛季的1600万下降到了1400万。

2022年1月7日，吉林长春，21/22CBA常规赛第19轮，辽宁本钢103-95北京首钢，刘晓宇面对郭艾伦的防守

另一方面，我们又要说到CBA目前执行的工资帽体系中引发争议的D类顶薪合同无限续约模式。为什么会有这样的操作？因为CBA和NBA不一样。NBA是一个纯粹的商业体育联盟。各支球队只负责“生产”比赛，不负责研发“原材料”，也就是球员。但我们的CBA除了这部分功能之外，还需要为国家队培养年轻球员。

如果不能维护各家俱乐部在这方面的核心利益，球员到了合同期就能自由走人，那各队就会丧失积极性。联赛中也会出现依靠金元攻势迅速招揽大牌球员，速成总冠军的冒险家。然后，整个联赛的薪资体系就会水涨船高，泡沫越来越大。听着是不是觉得很熟悉？这不就是中超联赛的前车之鉴嘛！

所以，CBA必须替俱乐部设置“防火墙”。这套体系目前的副作用就是球员失去了自由择业的权力。而且就目前周琦和郭艾伦的案例来看，他们俩的母队情愿放弃经济利益，也不愿便宜了CBA的同行。结果就是球员被动出走，联赛的价值受损。原本球迷觉得，周琦去NBL接受锻炼，中国队因此受益，也可以接受。

2022年7月16日，印尼，2022男篮亚洲杯小组赛B组，中国男篮95-80中国台北，周琦

但CBA没想到的是，门口来了“湾区翼龙”这样一个“野蛮人”。该项赛事比赛水平如何、有没有锻炼价值还无法确定，但明星球员却给它挖走了。可以说，湾区翼龙已经踩到了CBA的底线上。有一位总经理已经表示，除了去NBA，去别的联赛，CBA应出台措施予以限制。

但这样的操作是否合情合理？职业球员打球赚钱，你不让他去其他球队，现在连海外联赛也不让去了，只能被动终老，上演“一人一城”的苦情戏？CBA的顶薪无限续约模式已经到了改变的时候。

2022年1月17日，北京，2022北京冬奥会前瞻，新闻发布会召开，中国篮协主席姚明

这个模式保护了球队的利益，但联赛的整体利益很可能因此受损。像郭艾伦和周琦这样中国男篮内外线的核心球员都走了，联赛的品牌价值、未来的票房（如果开放主客场）都是会受影响的。

CBA的顶薪续约模式需要在球员和球队的利益之间寻求新的平衡。保护球队的利益是对的，但也不能忽视球员的择业自由。《大话西游》里也说了，如果非要给这份爱加上一个期限，我希望是一万年。难道合同的期限真的要一万年吗？总得给球员一个盼头吧。