劳动者，今天你怎么“变”了
我们该给劳动者们什么样的标签
吃苦、耐劳、流汗、奉献
……
还能不能更多？
今天，就让我们认识一下
那些“身形”看似平凡，出手屡建“奇功”的
劳动创新者们
黑暗中的“追金者”
我小时候的梦想是成为一名警察，虽然现实与理想最终有些偏差，不过我如今从事的工作从某种意义上来说也是在进行“黑与白”的较量，我叫秦春来，是招商银行金融反欺诈信息工程师。
有光的地方就有影子，256亿美元，这仅仅是2020年在线欺诈损失金额数据，破坏威力巨大。
我们与对手较量的战场就在基于华为云Stack的FusionInsight实时决策引擎的智能风控系统上完成的。今天，无论你通过手机银行、网上银行、POS机、ATM哪种方式交易，在你看不见的背后，智能风控系统在0.5秒内同步进行数万次计算，使用数千个风控规则，结合多维数据和AI模型，顷刻间，排查交易风险。
如今，借助先进的技术手段，可以实现30ms精准风控，用户“零感知”，每年可避免客户交易损失超数十亿级别，我们所做的就是默默保障每一笔交易的安全。
穿白衬衫的“煤矿人”
智能分析、智能决策、智能操控、主动预防、预测性维护，如数家珍一样谈论这些最“in”高端技术的小伙，正是坐在我面前这位来自陕煤集团神木红柳林矿业有限公司智能化部的马海军。
今天的红柳林煤矿与数字化融合程度之高，甚至有点炫酷的管理系统，让我们难以想象……
“你看，在这个屏幕中我们能够实时看到巷道里面的情况，基于华为云Stack，及华为工程师四个多月的井下设备识别和数据梳理入湖工作，整个井田里面的人、风、水、电、煤等链路从物理世界映射到了数字平台。例如，掘进过程中环境数据、人员数据、进度分析等全部3D动态呈现，安全保障不再是靠安全员的个人经验、现场巡检的频次和反应速度。”马海军说。
红柳林全新打造了一套综合管控平台，采集并入湖了煤矿生产过程中的2600多个设备数据，并融合分析、应用。实现了实时追踪人员轨迹、对于异常告警一键闭环处置，通过与井下视频通讯等方式跨系统调度指挥。
矿区管理正在从“人治”转变为“智治”，万物皆可“云”的综治新模式正在打通矿区的物理世界和数字世界。
劳动创新者们
正在用更创新的思路，更高效的工具
让劳动价值最大化
让城市的未来走向更加美好
华为
致敬为美好生活不断奋斗的你