人生总是给我们该有的答案——美国EB1A杰出人才移民成功案例

今天给大家分享美国杰出人才的移民案例，ZH女士是在2017年初与咱们公司签约美国杰出人才，本身优秀不用做背景提升。因为ZH女士不想离职走那么早，所以要求慢点递交，直接到2017年底才递交。（再不递交很多文件就失去有效期了啊）

那真是岁月静好的年代，从来没有忧虑的节奏。果不出意外，在2018年中申请获批了，然后又是卡着面谈有效期的最晚期限去广州面谈。戏剧性的一幕就此拉开了。

面谈过程中，ZH女士作为主申请没问题，通关！而配偶P先生因成分问题被要求回忆撰写从大学毕业到如今的整个组织培养过程和工作经历，随即进入调查。

*请注意，这个调查不是移民局的普通行政调查，而是转移到了华府进行调查。这一调查就是漫长1年多，终于熬走了川普，熬来了疫情，仍然没有调查结论。在所有人都放弃时，大家收到了拒签信。全家四个人，四个拒签信，四个拒签时间。每个人甚至拒签时间相差有3个月之久。也就是先拒了儿子，三个月后拒签爸爸。匪夷所思吗？可无处找答案。

但是，依据移民局的法律来参照，ZH女士的杰出人才的批准，是永久性质的，是终身性的，是无法推翻的，而因为配偶的成分被全家拒签，无法定性ZH女士就应该划为非杰出人士。在这个逻辑的思考指导下，我们移民11的文案主动请缨同时也参照了律师的建议，在基本不被看好的情况下，给ZH女士本人鼓气加油，再次与广领馆约签，阐述理由和事实，并最终在今天，无须张女士再次前往广州领馆并二次面签，我们收到张女士的绿卡签证批准通知！！

而一切一切的工作，是在疫情之下，美国领事处也好美国移民局也好时断时续的关停中，亦步亦趋，一点一点的咬进到成功。对的，是咬进。

这个案子，感触良多，是一个负责任的移民公司对待每一份申请的责任心倾注和整体工作能力的体现，一次是我们公司不懈坚持，文案人员的理性工作的胜利。

美国EB-1A杰出人才移民(Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民"第一优先"类的A类别。

EB-1A主要指那些在科学、艺术、教育、商业、或体育等领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，申请人在获得绿卡后将在美国继续从事其领域内的工作，并且其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。

为此给予配额最多

美国职业移民每年全球移民签证配额中的28.6%，即大约4万个移民签证，都会用于满足"第一类优先"移民类别的申请。其主要目的是要为美国吸引全球的杰出人才，所以它没有英语水平、学历和年龄等限制，也没有排期问题的困扰，全家（包括本人、配偶和21周岁以下子女）均可以一同获绿卡。所以其也愈来愈受到中国杰出人才的青睐。

什么人群适合申请EB-1A呢？

主要有科学家、研究员、工程师、发明家、医生等

著名教育家、教育学学者、大学教授、各级特级教师、校长、历史学家等

画家、书法家、舞蹈家、音乐家、摄影家、设计师、媒体主编等

著名运动员、教练员、裁判员等

杰出企业家、贸易商人、管理专家等

项目优势

条件简单-无需投资、语言、年龄、无居住要求

快速办理-排期最短，美国优先级最高

一步到位-全家均可以一步到位同获绿卡

移民省心-不用找雇主、不用办理劳工证

申请条件

无年龄限制；

符合杰出人才认定范畴。

美国移民法规定了十条测定“杰出人才”的标准，符合其中三条就可以提出申请。

1.由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；

2.作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；

3.其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导；

4.曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员；

5.在有关领域取得过开创性成就；

6.发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；

7.其作品参加过艺术展出；

8.身为某一著名机构的负责人或重要人物；

9.身处高薪阶层；

10.如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。