个人薪资贷款能贷多少_月薪多少可以贷款
大家好，关于个人薪资贷款能贷多少很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于月薪多少可以贷款的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！
工资贷款能贷多少 工资竟然还有这种用途
; 我们经常能听到别人说工资贷款，工资贷款是什么意思呢？工资贷款也可以成为工资信用贷款，是信用贷款的一种，贷款额度直接跟借款人的工资收入挂钩，那么工资贷款能贷多少？工资贷款条件有哪些？接下来请看为你带来的详细介绍。
工资贷款能贷多少？
一般来说，普通企业职工工资信用贷款额度是月工资收入的4-10倍，上市公司、事业单位职工工资信用贷款额度是月工资收入的6-15倍。
银行工资信用贷款规定的最高授信额度是50万元，如邮储银行的“综合信用贷款”，建设银行的“无抵押贷款”。授信额度是50万元，并不表示贷款额度是50万元。但从月工资收入方面考虑，普通企业职工要贷款50万元，月工资至少要5万元，事业单位职工月工资至少要34000元。
工资贷款能贷多少当然不是只看月工资收入，是由借款人的综合情况确定的，跟还款能力、负债情况、资产状况等方面都有关。除此主观因素外，还跟申请贷款的银行有关。有的银行比较保守，审批工资信用贷款严格，贷款额度就会小一些。工资信用贷款能贷多少不能一概而论，具体到某个人、某个银行都不同。
工资贷款能贷多少的问题先介绍到这，针对工资贷款，不少银行开展了工资卡贷款业务，比如中国银行有“工薪贷”、邮储银行有“工薪贷”、兴业银行有“工资贷”、贵州银行有“薪易贷”，一般都有下面几点要求：
1、工资流水要求
不同的产品对收入要求不同，但最低限额都是在2000元起的。也就是说，只要个人的月收入达到2000元就可以申请。但需要注意，一定要是打卡工资，基本不接受现金工资客户的；
2、入职时间
一般银行要求在现单位连续工作6个月以上。所以那些刚刚入职的贷款人，只能再等待一段时间，满足这项要求才能成功贷款；
3、个人信用良好
各个银行的要求各不相同。但一般来说，最低要求是近两年逾期不得超过四次，且不能出现连续一个月逾期记录。
看过上面的介绍，相信你对工资贷款能贷多少，工资贷款要求是什么这些问题也没有疑问了，如果你满足这些条件，可以到银行具体咨询，选择一个合适的产品进行贷款。
想问工资卡借贷可以贷多少
工资卡借贷的金额，主要还是看工资明细，个人的征信等综合情况才能够得到一个准确的贷款金额。
个人工资贷款是信用贷款的一种类型，在24个月可贷款20万元，有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力的用户可申请，手续简单，贷款金额高，时限长。
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你的工资可以申请到多少贷款额度
; 物价水平上涨，消费水平在涨，不少人抱怨到貌似就只有工资没有上涨，那么你想不想知道你的工资可以申请到多少贷款额度呢？
(1)1500元以下
银行和小额贷款公司为了控制风险，如果借款人的工资在1500元以下，一般是很难成功申请到贷款的，如果借款人名下有房有车，可以申请抵押贷款。
(2)1500元—3000元之间
不同地区对于工资水平有着不一样的要求，如果借款人是在一线城市，那么就很难申请到贷款，但有的小额贷款公司对于借款人的月打卡工资的规定是不小于1500元就可以申请，需要注意的是，贷款预期年化利率会比较高。
(3)3000—4000元之间
借款人需要是银行的优质客户即公务员或者大型国企员工等具有稳定性质的工作，最关键的一点是需要在当地有房产。综合各项条件，借款人工资在3500左右就可以申请了，可申请贷款额度在5-10倍，但一般在7倍左右。
(4)4000—6000元之间
大部分的银行和小贷公司的无抵押贷款产品都适用于这个工资阶层的人，可贷款额度是借款人工资的5-10倍，如果你的信用记录良好，又是大公司企业的员工，可以达到10倍，甚至15倍。
(5)6000元以上万元以下
如果你个人征信良好，自身负债率低，那么借款人的的可贷款额度大约在8—10倍左右，如果借款人的其他条件良好的话可达15倍及以上。
(6)万元以上
借款人的工资在万元以上，个人征信良好，负债率较低等，那么申请贷款额度将会大幅度提高。
提醒，不同地区的工资水平会存在一定的差异，当然，申请贷款额度不能仅凭借款人的工资一概而论，需要结合借款人的个人征信以及自身负债率等情况做综合考虑。
文章到此结束，希望可以帮助到大家。