国家队第一方阵！勇气与创新的诠释者，他们成绩斐然
1947年，66位先驱者心系医者使命，在杭州直大方伯巷的田家园，向着“南方协和”的目标开启逐梦之路。74年后，由他们奠基的医院已稳居国家队第一方阵。这就是浙江大学医学院附属第一医院（简称：浙大一院）。
浙大一院是浙江大学创建的首家附属医院，是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”。医院学科优势突出，多年来在器官移植、传染病、血液病、肾脏病、泌尿系统疾病、临床药学、全科医学、超声医学等领域享有盛名，成功开展肝脏、胰腺、肺、肾、小肠和心脏等多器官移植手术。
医院发展迅速，已拥有庆春、总部一期、之江、城站、大学路、钱塘6大院区/基地，开放床位5151张。总部二期预计2026年开业，规模空前！
在令人赞叹的“浙一速度”背后，是“浙一人”以赶考的姿态前进，坚持党委领导下的院长负责制，不断进行改革创新，成绩斐然：
医院为何能持续高质量发展？答案是：真拼真干，敢破敢立！74年来，浙一人不忘初心、砥砺前行，走出了奋发有为、拼搏向上、敢为人先、严谨求实的“浙一”之路。
浙大一院党委书记梁廷波总结，公立医院高质量发展的内涵包括以下三个方面：一，在解决“看病难、看病贵”问题上，管理手段要深化改革创新；二，医疗技术上要加强创新，不能总是跟着国外的步伐；三，运行模式要从粗放管理转向精细化管理，在资源配置上要从注重物质要素转向更加注重人力资源要素。这三个方面，响应了民众的呼唤、时代的机遇，浙大一院全心全意坚持高质量发展，使得综合实力再上新台阶。在全国医疗机构权威排行榜上，均稳居国内第一梯队：
浙大一院不断攻坚克难、开拓创新。医院先后获得国家科技进步奖特等奖1项（建国以来教育卫生系统唯一），国家科技进步奖一等奖2项，二等奖9项；拥有国家重点学科2个，国家临床重点专科22个；拥有国家临床医学研究中心1个、国家重点实验室1个、省部级重点实验室（工程中心）21个，拥有双光子成像、小动物影像、流式图谱等高精尖实验仪器的科研平台，实验面积将达12万平方米，2020、2021年连续两年科研经费超三亿元。
各项荣誉和平台建设的背后，是一代代“浙一人”的拼搏努力。医院坚持党管人才原则，确保人才“引得进、留得住、成长快”。医院现有职工9200余人，高级职称1000余人，拥有一支中国工程院院士、海外顶尖人才、国家杰青等高层次人才领衔的临床科研教学人才队伍。
现在，加入浙大一院的机会来了。
（一）求是特聘学者（含教授和医师岗）
1.年龄不超过55周岁；
2.具有博士学位，海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位；
3.师德、医德高尚，学风严谨；专业学术水平突出，具有带领本学科引领国际先进水平的能力，临床诊疗经验丰富，在同行中具有较强的影响力，具有良好的团队精神和相应的组织、管理能力。
（二）临床名师
1.年龄不超过55周岁；
2.具有博士学位，一般应担任高水平大学及附属医院教授或相当职位（医师岗应具有主任医师和副教授及以上职称）；
3.师德、医德高尚，学风严谨，在学科领域具有重要的学术影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力。
（一）百人计划（临床医学）
1.年龄不超过45周岁；
2.具有博士学位，拥有临床医师执业资格证书，并从事临床工作及相关研究5年以上，学术研究水平突出；
3.有良好的师德师风、严谨求实的学风，具有开展高水平临床学术研究的能力。
（二）特聘（副）研究员
1.特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员不超过37周岁；
2.具有博士学位和博士后研究工作经历；
3.有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神，专业为生命科学相关领域。
（三）学科博士后
1.年龄不超过35周岁；
2.近3年内获得高水平大学博士学位；
3.博士期间或近2年以第一作者发表高质量、高水平论文；
4.品学兼优，遵纪守法，身体健康，具有良好的师德师风和学术道德。
医院提供良好的工作和生活条件：
✪ 提供有竞争力的薪酬待遇和优厚的科研启动经费；
✪可租住医院/学校人才公寓，如符合学校/医院人才房申购条件可申购人才房一套；
✪学校统筹安排研究生招生名额；
✪协助申报国家、省等各级人才项目申报；
✪特殊人才一人一议。
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浙江大学医学院
附属第一医院
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