聚英才，创一流！双甲子名校诚意纳才
2023年河北工业大学即将迎来建校120周年华诞，120年筚路蓝缕，兴工报国；120年栉风沐雨，桃李芬芳。在这近120年的发展历程中，河北工业大学始终秉承“巨海纳百川，麟阁多才贤”的人才引育理念，广纳四海英才！
立足当下、展望未来，河工大秉初心、笃远行，积极做好人才“引、育、用、留”四件事，精准引、重点育、优机制、强保障，深入实施人才强校战略，加快推进双一流建设。
勤慎公忠铸理想，工学并举薪火长。在学校120周年校庆即将来临之际，河工大继续全年全渠道、线上线下引才，保证全年引才工作不停歇。我们正以求贤若渴之心，诚邀海内外各类人才加盟，共谋发展！
1903年，一所名为“北洋工艺学堂”的新式学堂在中国的北方大地萌发。培养工业人才、“专为讲求工艺实业而设”是这座学堂的初心。在此后的近120年里，这所学校担负起了为中华大地培养工业人才的重任。百余年过去，这所高校弦歌不辍，不仅为国家培养了30余万人才，更为民族解放和国家经济建设做出了重要贡献，“工学并举”也逐渐凝练为它最浓重的一抹底色。这所高校，就是河北工业大学。建校119年来，学校秉承“勤慎公忠”的校训精神，坚持 “工学并举”的办学特色，形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风。如今的河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的高校，一所坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校，是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校，2017年9月入选国家“世界一流学科”建设高校。今年，河北工业大学再次入选国家“双一流”建设高校。
盛名之下无虚士，工学并举实力强
学校现有教职员工2700余人，其中专任教师1600余人，具有高级职称者1000余人；全日制在读学生3万余人(其中研究生7500余人)。现有师资队伍中，有320余人入选国家级和省部级及以上人才工程项目，拥有由不同团队带头人引领的省部共建国家重点实验室、国家级工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室等国家和省部级科研平台55个。
学校设有21个教学机构，现有62个本科招生专业，涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类；拥有1个国家“世界一流学科”、2个国家重点学科、4个河北省强势特色学科、20个河北省级重点学科；3个学科入选河北省世界一流学科建设项目，4个学科入选河北省国家一流学科建设项目；纳入了天津市学科建设体系，3个一级学科、5个特色学科(群)入选天津市“双一流”建设名单，新增7个天津市重点学科。拥有10个博士后科研流动站；11个一级博士学位授权点、26个一级硕士学位授权点、17个专业学位类别（含MBA和EMBA）、28个专业学位硕士授权领域。
引育并举出良策 广栽梧桐引凤凰
学校实施“元光学者”政策，为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作生活条件，为人才的后续发展提供强有力的政策支撑，为人才秀出属于自己的人生舞台提供广阔的发展空间。河北工业大学诚邀海内外各类人才加盟，共谋发展！
电气工程类、生物医学工程、材料科学与工程类、冶金工程类、化学工程与技术类、化学类、生物工程、安全科学与工程、力学类、机械工程类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类、应用经济学类、土木工程类、交通运输工程类、测绘科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、光学工程、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程、系统科学类、动力工程及工程热物理类、环境科学与工程类、数学类、物理学类、生物学类、统计学、建筑学类、设计学、马克思主义哲学、中国哲学、公共管理类、法学类、英语语言文学等。
河北工业大学面向海内外招聘符合学校发展要求的元光学者、优秀博士、博士后等优秀人才。
◆ 校内待遇
（一）符合“元光学者”岗位要求的各层次人才
该类人才除基本工资和绩效工资外，学校还结合其业绩成果情况给予以下待遇：1. 卓越岗
元光学者津贴每年100万元（年收入不低于150万元）；学科建设经费、住房补贴及安家费等待遇面议。2. 领军岗
元光学者津贴每年45-60万元（其中领军岗A年收入不低于90万元）；学科建设经费：理工科600-1000万元，人文社科或经管类200-300万元；住房补贴及安家费250-300万元；租房补贴3000元/月或可申请高层次人才周转住房。3. 特聘岗
元光学者津贴每年15-40万元；学科建设经费：理工科120-300万元，人文社科或经管类35-100万元；住房补贴及安家费100-200万元；租房补贴2500元/月或可申请高层次人才周转住房。4. 启航岗
元光学者津贴每年8-15万元；学科建设经费：理工科30-100万元，人文社科或经管类10-30万元；住房补贴及安家费80-100万元；租房补贴2000元/月或可申请人才周转住房。（二）优秀人才
符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求，具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。学校结合业绩成果情况给予以下待遇：1. 正高级专业技术职务者
除基本工资和绩效工资外，学科建设经费：理工科100万元，人文社科或经管类60万元；住房补贴及安家费100万元；租房补贴2000元/月或可申请人才周转住房。2.副高级专业技术职务者、其他
副高级专业技术职务者除基本工资和绩效工资外，学科建设经费：理工科50万元，人文社科或经管类30万元；住房补贴及安家费50万元；租房补贴1500元/月或可申请人才周转住房。其他优秀博士毕业生除基本工资和绩效工资外，学科建设经费：理工科25万元，人文社科或经管类15万元；住房补贴及安家费20万元；租房补贴1500元/月或可申请人才周转住房。（三）博士后人员
年薪30万元，学科建设经费：理工科5万元，管理类或其他学科2万元；租房补贴1500元/月或可申请人才周转房。
年薪15万元，学科建设经费：理工科3万元，管理类或其他学科1万元；租房补贴1500元/月或可申请人才周转房。
符合师资博士后出站考核条件，且满足学校“元光学者”启航岗及以上聘任条件的可按“元光学者”相应岗位留校任教。
◆ 同时享受河北省、天津市待遇
1. 享受河北省“名校英才入冀”待遇。
2. 享受天津市“海河英才”待遇。
◆更多优惠政策
1. 促进教师职业发展：为入职教师配备师德高尚、业务精湛的校内指导教师。
2. 齐全的资源配置：提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。3. 完善的服务保障：职能部门及所在学院提供一站式服务。7. 特聘岗及以上人才，每年保证博士后招收指标；配偶如符合学校入编条件，学校将接收其到校工作。校内符合“元光学者”条件的同类人才，申请成功后享受同等工资待遇和“元光学者津贴”。
应聘人员将本人详细简历同时发送至招聘部门联系人电子信箱和人力资源处电子信箱，邮件主题须注明“应聘部门-专业-姓名-来源青塔人才”，并建议及时与相应招聘部门联系人电话确认。
注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送job@cingta.com。