电讯盈科重庆分公司_电讯盈科有限公司重庆分公司
大家好，关于电讯盈科重庆分公司很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于电讯盈科有限公司重庆分公司的知识，希望对各位有所帮助！
想知道: 重庆市 重庆电讯盈科集团 在哪？里面是干嘛的？
地址：重庆市永川区服务外包产业园A区2号楼(电讯盈科是香港的主要电信服务供应商,集团主席是李嘉诚的儿子李泽楷)
业务:电讯盈科是香港的主要电信服务供应商，享有独特的市场优势，致力在亚洲发展广泛及多元化的 通信服务，包括环球网络方案、以客为本的客户 服务中心、完善的信息技术方案以及咨询服务。
客户联络中心分别设于香港、深圳、广州、北京、上海及台湾，共聘用超过7,000名员工，以15种语言处理超过1亿个打入及打出的客户电话查询。
客服管理业务提供综合联络中心及呼叫方案，包括运作咨询、建立、设计及承办等服务，满足大中华地区的银行、旅游、政府、电讯、航空、厂商及其它不同行业等大机构客户的需要。
电讯盈科客服管理业务，不仅为电讯盈科客户提供优质的电话客户服务，更配合其它企业的客户关系管理策略，提供联络中心外包服务，现有的世界级大客户包括中国建设银行、平安保险、香港迪斯尼、中国移动及诺基亚 … 等。
电讯盈科基础工作:麦乐送/飞利浦/淘宝接线客服。1.接听所有客户的来电，快速记录客户信息，帮助客户处理订餐等业务； 2.查询订单、普通咨询等业务；3处理客户的正常投诉。
电讯盈科重庆分公司邮政编码
402100
重庆市
永川区
402160
重庆市
永川区
胜利路
402162
重庆市
永川区
茶山竹海街道
402172
重庆市
永川区
金龙镇
402173
重庆市
永川区
吉安镇
402176
重庆市
永川区
宝峰镇
网上电讯盈科招聘（说重庆公司要成立了），这个公司怎么样啊！我大学6月底毕业了，他们说14号就去上海培训
电讯盈科苹果客服刚的话，动不动就扣钱，每月绩效考核指标经常变，感觉就是为了节约成本，建议不要去，面试说的目标工资2800，这2800是包含了1280的绩效的，这1280元就不会让你完全拿得到的，是看你每月的绩效拿，就比如你的绩效就只能拿到80%的话，那能拿到的工资就是1280*80%=1024 元，这是你得到的绩效工资。在加上底薪1520元的话，一共有2544元，之后还要扣掉五险一金400元，那拿到手里的工资就只有2144元，是没有任何补贴什么的。反正每月就看你运气，我有一个月只拿到1800元左右，已经离职，绝对不会在来这家公司的。客服是最底层的人，流动心非常大，动不动就劝退让离职的。就是需要人的时候就招人，不要人的时候就裁人。
奖学金颁奖主持词参考
奖学金对于鼓励当今大学生有着十分重要的作用。下面是我给大家整理的奖学金颁奖主持词，仅供参考。
奖学金颁奖主持词1
吉羊辞旧岁，金猴闹新春，尊敬的各位领导、老师、同学们，大家好！ 在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们集聚一堂隆重举行“电讯盈科专业客服飞利浦项目订单班奖学金”颁奖仪式。首先让我们用热烈的掌声，对学校、公司各位领导的莅临表示衷心的感谢！
过去的一学年，订单班涌现出了很多学习成绩优异、表现突出的学生，共有刘莎、陈文慰等11名同学获奖，这些成绩的取得，是在坐各位同学的辛勤努力换来的，所以我提议大家为自己过去这一年的付出鼓掌。
本次颁奖仪式共有五项议程。
会议进行第一项，由我为各位介绍出席此次颁奖仪式的各位领导：
XXX
XXX
XXX
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
会议进行第二项——有请XX女士上台为颁奖典礼致辞。
再次感谢张总的致辞。
会议进行第三项——颁奖。
经严格审核，此次评选出一、二、三和优秀奖四个奖项。
首先颁出的是优秀奖，获奖人员有XXXXXX。请获得优秀奖的同学到前台领奖，接下来我们掌声有请电讯盈科重庆分公司人力资源经理XX先生为优秀奖学员颁奖。
获奖人员发表获奖感言。
接下来要颁出的是三等奖，获奖人员有XXXX。请获得三等奖的同学到前台领奖，接下来我们掌声有请重庆科创学院校长助理XX先生为三等奖获奖学员颁奖。
获奖人员发表获奖感言XX。
接下来要颁出的是二等奖，获奖人员有XXXX。请获得二等奖的同学到前台领奖，接下来我们掌声有请XXXX女士为二等奖获奖学员颁奖。
获奖人员发表获奖感言XXX
最后是最为激动人心的时刻，我们马上要颁出得是电讯盈科专业客服飞利浦项目订单班一等奖获，他就是XX。
请获得刘莎同学到前台领奖，接下来我们掌声有请电讯盈科电讯盈科助理副总裁XXX女士一等奖获得者刘莎同学颁奖。
让我们再次以热烈的掌声对获奖的同学表示祝贺！
下面让我们用最热烈的掌声欢迎科创学院校长助理杨勇先生为我们讲话。
刚才杨助理的讲话催人奋进，鼓舞人心，希望获奖学员能将领导的殷切期望传达给其他学员，也希望在下一次的颁奖仪式上在座各位的面孔。
最后，我宣布“电讯盈科专业客服飞利浦项目订单班奖学金”颁奖典礼到此结束！
奖学金颁奖主持词2
各位同学请您找好自己的位置就坐，并将手机关闭或调成静音，我们的颁奖典礼马上就要开始了。
主持人开场词
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们，大家晚上好！欢迎来到艺术学院20xx年新生奖学金颁奖表彰会”的现场，我是主持人 xxx，很高兴在这里与大家相见。
岁月荏苒，匆匆而逝，转眼间我们在大学的校园里已渡过了半年有余的美好时光。在大学这片圣洁的土地上，自信、自强、拼搏、奋进是我们的作风;坚韧、顽强、执著、进步是我们前行的路标。书山有路，我们愿做勤奋的攀登者;学海无涯，我们誓做勇敢的弄潮儿。成功源自坚持，执著成就辉煌。今天，我们相聚在这里，把“新生生奖学金”这份荣誉颁发给在学习中坚持不懈、勇于奋进的同学们，他们是包括xx等在内的100位优秀学生。
下面，我宣布，“艺术学院20xx年新生奖学金表彰会”正式开始！ （掌声）
大会进行第一项，请全体人员起立，奏国歌！
全体人员起立！ 请坐！
大会进行第二项，介绍到场的领导与嘉宾，他们是： 让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
大会进行第三项，有请艺术学院党总支副书记xxx老师为大家宣读表彰决定。
“海到无边天作岸，山凌绝顶我为峰”。优秀没有统一的标准，却有一个让人仰望的高度。下面进行大会第四项，为获奖同学颁奖（插入音乐）。
请获得艺术学院20xx——20xx学年度新生奖学金三等奖的同学上台领奖（掌声）
（照相时，主持人：“掌声祝贺获得三等奖学金的同学们。”）
请获得艺术学院20xx——20xx学年度新生奖学金二等奖的同学上台领奖
（照相时，主持人：“掌声祝贺获得二等奖学金的同学们。”）
请获得艺术学院20xx——20xx学年度新生奖学金一等奖的同学上台领奖
（照相时，主持人：“掌声祝贺获得一等奖学金的同学们。”）
再次祝贺以上获奖的所有同学！大会进行第五项，由获得新生奖学金一等奖的学生代表发表感言，有请 xx 同学
（掌声）
感谢 xx为我们带来的精彩发言，她所阐述的学习经历和学习巧使我们受益匪浅，我们也要结合自身实际不断改善学习方法，积极地向优秀学习标兵靠拢。
在场的每位领导，都堪称是同学们的良师益友。下面进行第六项，有请 为我们致辞，表达领导们对我们的要求和期望。
感谢 对我们的.祝福与希望，我们一定发愤图强，“重德重能，求实求新”。山可以很高，但是高不过勇于攀登的人;路可以很长，但是长不过不懈迈动的脚步。优秀学生们在求知的路途上如饥似渴，一页页书从他们眼下翻过;一道道难关在他们的钻研下被克服。他们也许是教室里最早到的人，也许是宿舍里最晚归的人，也许他们的身影出现在清晨书声朗朗的花园，也许他们的汗水洒在安静的图书馆。下面将进行大会第七项，请获得新生奖学金一等奖的两名学生干部进行关于学习的PPT演示。
在此之前，首先有请领导们入座观众席第一排
（插入音乐，领导入座）
（领导入座后）
下面将为我们展示学习风采的是xx同学，让我们以热烈的掌声欢迎他上台！
（掌声）
让我们再次感谢 xx同学精彩的PPT演示。
（掌声）
接下来进行PPT演示的同学，不仅成绩优异，第一学期便通过了英语四级考试，并且在班内担任团支部书记的要职，积极参加学生会和社团的各种活动。那么，她是如何兼顾学习和工作的呢？她的PPT演示又会给我们带来什么样的惊喜呢？让我们拭目以待，有请xx同学！
感谢xx同学为我们带来精彩的PPT展示。我们坚信，在我们不懈的努力下，我们同样会有此成绩，也祝福她们再创辉煌！
紧握寻梦的船桨，用知识充实力量。我们会用执著和勤奋，诠释什么是青春，我们把孤独演绎成美丽，勇往直前，不懈追求，将智慧化作一身的光辉。100位优秀学生代表为我们举起领航的大旗，带领我们追求卓越，追求理想！
最后我宣布，艺术学院20xx年新生奖学金颁奖表彰会到此结束，再次感谢各位领导的到来。让我们以热烈的掌声欢送领导退场。同学们在领导退席后，以班级为单位有秩序地退场（退场音乐）
请工作人员上台合影留念！（闲杂人等退场后）
重庆电讯盈科拖欠工资?
公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
关于电讯盈科重庆分公司的内容到此结束，希望对大家有所帮助。