“我做设计4年，被年薪35W的应届生狠狠倒挂......”
这是我入行设计师的第1522天：
内心忍不住大喊：到底怎么才能打破现在的局面，顺利找到高薪工作啊？！难道就只能看着别人一步步超越自己吗？
心想，一定要跳出舒适圈赶紧拿到高薪，不再受这种窝囊气！
但自己在设计行业4年了，转行做什么更好呢？
于是，本着对自我发展负责的态度，联系了一位设计前辈，让他帮支支招。
结果他果断向我推荐了产品经理这一岗位！
不聊不知道，前辈已经转行做产品经理2年了，而且凭借自己在设计行业多年的经验和自身优势，现在已经混到高级产品经理的职位了，年薪45W，着实让人羡慕......
而前辈推荐产品经理的原因主要是三个：
低门槛高薪资
产品经理虽然作为互联网行业的一个核心岗位，但它不限专业，不限经验。
加上设计师比较擅长把控产品细节，了解用户群体画像，对于产品的工作流程和内容也有一定的了解，转产品经理的优势更大。
而且从各个企业招聘需求上可以看出，产品经理大多开出了20K/月起步的薪资，之后通过晋升和跳槽，更是可能达到50k/月甚至更多，远远超出其他岗位。
图 |boss直聘
发展前景好
有句话叫做“产品经理是一个最接近CEO的职位”，虽然这句话有点夸张，包含着产品经理们的自嗨，但它的职业发展路径确实很长。
图 |产品经理职业晋升路径
市场需求大
从百度在产品岗位上细分出的游戏、云计算、多语言、智能小程序等共19种业务就可以看出：现在产品经理岗位越来越精细化，市场对产品经理的需求也在不断增加。
前辈说完这三番话，忍不住认真建议到：对于正在迷茫、或者正在职业道路上纠结的设计师，产品经理可以作为首选岗位！
虽然产品经理真香，但大佬强调：
人人都能当产品经理，但不是人人都能做好产品经理。
很多产品新人其实对产品岗位认知还相对薄弱——没有足够了解工作内容、工作流程、工作方法，不知道需要具备什么能力，对自己的入行规划也只是浮于表面。
这就会导致：
看了几十本产品书籍，仍然记不住相关知识；
投了几十分简历，仍然收不到面试邀约；
面了几家公司，仍然拿不到产品Offer。
那么，怎样才能走好自己的产品之路，朝成为“年薪50万”的产品经理迸发呢？
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