事业单位事业编！河北最新招聘岗位表，抓紧报→

根据2021年5月27日第十六届县政府常务会议纪要研究通过的《关于解决全县自收自支、差额事业单位在编人员严重超编问题的实施方案》，经县政府同意，现面向全县自收自支、差额事业单位选聘第二批工作人员，公告如下：

一、选聘原则

本次选聘坚持人岗相适和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位（见附件）

三、选聘条件

1、全县事业单位在编在册自收自支和差额事业编人员。

2、满足用人单位需求岗位要求的条件。

有下列情况之一的不得报名:

1.受党政纪处分尚未出影响期的。

2.正在接受立案审查的。

3.第一批录用后自行放弃的（两年）。

4.已被第一批录用人员，试用期内（一年）的。

四、选聘程序

(一)报名及资格审查

由县人社局向全县自收自支、差额事业单位发布公告通知，并在赵县政府网发布公告。

报名时间：2021年12月20日上午9点至12月23日下午5点。

报名地点：赵县人社局二楼服务大厅。

报名人员在本单位自行打印报名表（一式两份）、承诺书（一式四份），经单位同意报考并盖章后，携带本人二代身份证、报考岗位所需学历的毕业证及相关证件材料的原件及复印件、本人近期小二寸免冠彩色照片2张现场报名，年龄计算截止到2021年12月17日。县人社局当场对报考者进行资格初审，对填报情况不实、不符合选聘条件的人员，不允许报考，对弄虚作假的追究相关责任。

(二)考试

本次选聘考试委托有资质的机构采取笔试的方式进行，考试时间为：2022年1月3日（地点和开考时间另行通知）。考试内容为：事业单位公共基础知识、时事政治。根据报考岗位，按照笔试成绩由高到低1：1的比例确定进入下一环节，如成绩末位产生并列按参加工作时间较长者、学历较高者确定，笔试成绩不设最低分数线。

(三)资格复审及聘用

县委编办、县人社局联合进行资格复审，重点审核编制情况及人事档案，合格后，办理调动手续，试用期一年，纳入人才服务保障中心管理。对录用后不到岗、不服从安排、不适合报考岗位人员退返原单位，两年内取消再次报考资格。所有报考单位岗位之间人员不做调剂。

咨询电话：87291503

附件1：2021年自收自支、差额事业编工作人员第二批选聘岗位信息表
附件2：自收自支差额事业单位选聘人员报名表
附件3：承诺书

赵县人力资源和社会保障局

2021年12月17日

详情登录

http://www.zhaoxian.gov.cn/col/1571792495926/2021/12/17/1639727861957.html

为进一步提高我市教科研水平，全面提升教育教学质量，充实市教科研队伍，办好人民满意的教育，经市教育局研究决定，面向市直学校公开选调一批优秀教师充实教研员队伍。现就有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，在考试、考察的基础上选调优秀教科研人才。

二、选调岗位和名额

选调学科教研员共计9人。其中：高中数学1人、高中英语1人、高中历史1人、高中音乐1人、高中计算机1人、初中语文1人、初中地理1人、小学道法1人、特教1人。

三、选调条件

(一)基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱党的教育事业，认真贯彻党的教育方针，坚守为党育人，为国育才的教育初心;

2.有奉献精神，有志于从事教育教学研究工作。有责任感、事业心强、教育观念正、职业道德好，具有较强的团队合作及组织协调能力;

3.业务能力精湛，现任教学科和学段与应聘岗位一致，精通专业知识，具备较高的教育教学理论知识、教学研究能力和良好的信息技术应用能力，有较强的语言表达能力;

4.市教育局直属学校在编在岗教师，年龄在40周岁以下(1980年12月16日后出生)，从事本学科一线教学工作满10年，具有中级以上专业技术职称，全日制大学本科及以上学历;

5.身心健康，具有胜任教科研工作的身体条件;

6.年度考核均为合格及以上等次;

7.曾荣获市级及以上荣誉称号或省级及以上讲课比赛业务奖励。

每人限报一个岗位，不得重复申报。

(二)有下列情形之一的，不列为选调对象

1.违反中小学教师职业道德的;

2.正在接受有关部门审查处理的或处分期未满的;

3.档案重要材料不全或者弄虚作假的;

4.国家、省、市另有规定不能选调的。

四、选调程序

(一)报名时间及地点

根据选调条件由个人自荐与学校推荐相结合的方式进行，单位审核同意后报送相关材料。

报送时间：2021年12月23日--24日

报送地点：市教育局组织人事处512室，咨询电话：6269823、6269933。

需提交材料：近期免冠同版1寸照片2张、身份证、专业技术资格证书、本科以上学历证书、获奖证书及荣誉证书等原件及复印件、《邯郸市教育局公开选调学科教研员报名表》一式两份。

(二)资格审查

由市教育局组织人事处和教科所依据选调条件，对报名人员进行资格审核。

(三)考试和考察

组织专家对资格审查合格人员分别进行笔试、面试、政审考察。

1.笔试：笔试内容为习近平总书记对教育的重要指示精神、教育相关政策法规、教育理论、学科专业知识、教育心理学等相关知识。笔试时间为90分钟，满分100分。具体时间、地点详见准考证。依据笔试成绩按岗位选调名额不高于1:2比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列者同时进入)。

2.面试：面试分为说课、评课和答辩3个环节，说课环节时长不超过10分钟，评课环节时长不超过15分钟，答辩环节时长不超过5分钟，依次进行。说课内容为竞聘岗位的学科教学内容，现场抽签，备课时长30分钟，评课和现场答辩无准备时间。满分合计100分。

3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4.政审考察：考察内容为政治思想作风、工作表现、工作成绩、教科研能力、合作意识、组织能力等。考察形式以所在单位民主测评、查阅资料、走访座谈为主，对于有违规违纪、违反师风师德、年度考核不合格等不适宜教研员岗位要求的一票否决。

5.结果公示：考察合格者，将在邯郸市教育局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期内若有异议，请实名向选调纪检组反映，电话：6269879。

五、聘用方式及待遇

(一)根据入选人员政审考察情况，各岗位按选调人员总成绩从高到低择优聘用。在成绩并列时优先录用省级特级教师、骨干教师、研究生、兼职教研员、按笔试成绩高低排序等条件进行录用。体检不合格等导致招聘岗位出现空缺时，按规定程序，依应聘者总成绩依次递补。

(二)对初选合格人员按照相关规定进行体检。

(三)对被选调人员实行一年的试用期，试用期满后进行答辩和考核，合格者在市教科所编制限额内按答辩考核情况逐步办理调入手续。

https://jyj.hd.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=50006

一、招聘计划

二、招聘要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，品行端正，为人师表，身心健康。

2.恪守高等学校教师职业道德规范，遵守学校各项规章制度，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当，具有较强的服务意识和团队合作精神。

3.具备相关岗位所需的专业知识、业务技能，良好的组织管理能力、沟通协调能力和公文写作能力，较高的计算机操作水平，较强的英语听说读写能力，能全面履行相应岗位的职责和义务。

4.学历学位要求：具有良好的教育背景，硕士研究生及以上学历并取得相应学习阶段的学位证书。应为普通高等院校2022届毕业生、海外留学归国人员或具有丰富相关岗位工作经验的社会在职人员。

5.应聘辅导员岗位：须为中共党员，且在本科或研究生阶段有主要学生干部工作经历，或参军入伍且在部队荣立三等功及以上奖励;应聘国际教育学院辅导员应能够熟练运用英语进行沟通交流。硕士应届毕业生年龄一般不超过27周岁(1995年1月1日以后出生)，博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。其中，应聘北京校部辅导员岗位人员，国内应届毕业生须符合北京市毕业生落户政策，海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的相关要求。

6.应聘保定校区校医院专技岗位：要求具有副高级及以上专业技术职务，且有五年及以上三甲医院工作经历。年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日以后出生)。

7.严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的相关要求。

三、相关说明

1.报名时间：自2021年12月11日8:00至2022年1月16日16:00截止

2.报名方式：应聘人员请登录“华北电力大学招聘系统”并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。

招聘网址：http://zp.ncepu.edu.cn。

3.招聘程序：通过初筛者，学校将组织笔试、面试、心理测试、思想政治素质和师德师风素养等考察，择优录取。

4.薪资待遇：按学校相关政策确定薪资待遇，按规定缴纳保险及公积金。

四、联系方式

1.北京校部

田老师 010-61772419 10501920@ncepu.edu.cn

北京市昌平区回龙观华北电力大学人事处，102206

2.保定校区

付老师 0312-7522537 21150089@ncepu.edu.cn

河北省保定市永华北大街619号华北电力大学人事处，071003

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经衡水市人力资源和社会保障局批准，衡水学院拟面向社会公开选聘工作人员41名。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

选聘单位为衡水学院，坐落在有“北方湖城”美誉的河北省衡水市市区，校园占地面积115.37万平方米，校舍建筑面积36.12万平方米，固定资产总值7.99亿元。校园风景优美，环境宜人，荣膺“全国部门造林绿化400佳”、“河北省爱国卫生先进单位”，三次荣获“河北省园林式单位”。现有20个教学系（部），60个本科专业，分属文学、理学、工学、教育学、经济学、管理学、艺术学、法学、农学等9个学科门类。有全日制在校生1.58万人，函授生9017人，生源来自全国除港澳台和西藏之外的30个省、市、自治区。

二、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试和面试的办法，择优聘用。

三、选聘方法

按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

四、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）选聘人数和岗位条件

拟选聘专业技术岗位人员41名。具体招聘人数和岗位条件详见《衡水学院2021年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

五、选聘步骤

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。笔试委托第三方进行，面试由学校统一组织。

（一）报名

每人限报一个岗位。

1、报名时间：2021年12月17日——2021年12月24日下午17:00截止（以收到报名邮件时间为准）。

2、报名方式：采取电子邮件的报名方式，提交报名表和相应佐证材料，报名电子邮箱为rsc@hsnc.edu.cn。

3、报名提交材料：

（1）完整、准确填写《衡水学院2021年选聘工作人员报名表》（附件2）；

（2）完整、准确填写《衡水学院2021年选聘工作人员情况一览表》（附件3）；

（3）报考岗位代码“B001”专职辅导员岗位的须提供中共党员证明（附件4）扫描件，报考岗位代码“A013、A014、A015”美术系教师岗位的须提交个人作品集；

（4）个人详实简历，身份证、本科及以上所有学历毕业证书和学位证书（国（境）外院校毕业生需提交教育部出具的国外学历学位认证书）、报到证等证件的扫描件，有效期内的学信网学籍和学历认证报告；

（5）应聘岗位所需的其他材料。

以上所有材料的以一个压缩包（.rar）的形式发送到报名电子邮箱。压缩包须以“岗位代码+应聘岗位+姓名+联系电话”命名，邮件主题须标明为“岗位代码+应聘岗位+姓名+联系电话”，未标明者视为无效报名。

4、报考人员需时刻关注学校网站发布的公告信息，并保持通讯方式畅通，若更换联系方式应及时与学校沟通，因个人原因错过选聘的由报考人员自行负责。

（二）资格审查

根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行初审，确定符合条件的人员，根据疫情情况在我校网站公布参加现场资格审核人员名单和资格审核时间。

考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、身份证、中共党员证明等相关证件资料原件和复印件，近期免冠照片两张(裁剪好，背面写上姓名、身份证号、应聘岗位代码)。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃考试资格。资格审查贯穿于选聘工作全过程。证件审核合格的人员确定进入笔试。

（三）笔试

笔试采用闭卷考试，委托第三方进行。笔试满分100分，最低合格分数线为60分。考试内容为习近平总书记关于教育的重要论述、高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德修养和高等教育法规等，不指定考试辅导用书。

笔试时间将在衡水学院人事处网页发布。

（四）面试

面试由学校统一组织，面试满分100分。根据考生的笔试成绩，由高到低的顺序，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定面试对象，不足1:3比例的笔试成绩达到最低合格分数的均进入面试，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

（五）总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算笔试、面试和总成绩时，保留小数点后两位。

（六）体检、考察

根据应聘人员考试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定参加体检、考察环节的人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定。

体检由衡水学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

考察主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况。对其报考条件进行资格复审。

对体检、考察不合格考生或主动放弃体检、考察的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察。

（七）公示

经体检、考察合格的，经学校集体研究，确定为拟聘用人选，在衡水学院人事处网页进行公示，公示期7个工作日。

（八）聘用

公示期间无异议，按规定办理纳入衡水学院人员总量控制数管理的相关手续。

六、联系方式

联系电话：0318-6016029 0318-6016229

联系人：李老师安老师

七、本公告由衡水学院人事处负责解释

附件1：衡水学院2021年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

附件2：衡水学院2021年选聘工作人员报名表.doc

附件3：衡水学院2021年选聘工作人员情况一览表.xlsx

附件4：中共党员证明（参考格式）.docx

衡水学院

2021年12月17日

详情登录

https://rsc.hsnc.edu.cn/info/1004/3006.htm

为加强我区融媒体中心队伍建设，激发人才队伍活力，按照邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关精神，经研究决定，面向社会公开招聘融媒体中心工作人员10名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘计划和条件

（一）招聘计划

本次招聘融媒体中心工作人员共10名（全额事业编制），其中主持人2人（1男1女），记者4人，编辑及网络技术4人。具体岗位计划详见《邢台市信都区2021年公开招聘融媒体中心工作人员岗位计划表》（附件1）。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，热爱新闻事业，具有良好的品行和职业道德；

3.五官端正，语言表达能力强；

4.邢台市信都区户籍(应届高校毕业生不限户籍)；

5.年龄在18-30周岁（1990年12月22日至2003年12月22日期间出生）；硕士研究生学历或从事广播电视、新闻工作3年以上的人员（12月16日-12月27日由信都区融媒体中心认定从事相关工作年限，认定结果于12月27日提交至区人社局），年龄放宽至35周岁（1985年12月22日以后出生）；

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；

7.身体健康，适应岗位要求。

（三）应聘岗位具体条件

1.招聘岗位所需的具体条件详见《邢台市信都区2021年公开招聘融媒体中心工作人员岗位条件表》（附件2）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。

2.岗位条件中“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3.岗位条件表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如，学历低限要求本科，本科学历学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历学位报考；学历低限要求本科，本科学历学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历学位报考。

以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的，可报考应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不享受应届毕业生招聘政策。

4.留学回国人员和其他海外人员、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

5.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2021年12月22日。

（四）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.高校在读生；

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

（五）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（六）公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘程序和方法

（一）发布招聘公告

2021年12月15日通过“信都发布”、“信都人社”微信公众号和报名网站（http://121.28.131.187：8052/）公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：2021年12月22日8:30至12月28日17:30;

缴费时间：2021年12月22日8:30至12月29日17:30。

2.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，登录报名网站（http://121.28.131.187：8052/）进行报名，每人只能报考一个岗位。通过资格初审的考生在网上缴纳报名考务费100元。

3.网上报名程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

4.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。

5.准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间另行公告，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信公众号：xtxdrs）及报名网站（http://121.28.131.187:8052/），缴费成功的考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

6.开考比例：报考人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整招聘岗位计划。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于15个工作日内到邢台市信都区人力资源和社会保障局人事人才股(邢台市信都区泉北西大街1299号)审核办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。具体办理要求：享受最低生活保障家庭的应聘人员需提供低保证原件及复印件。

（三）笔试

笔试工作采取委托第三方考试机构的方式组织实施。

1.笔试采取闭卷的方式，笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。

2.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。打印《笔试准考证》时，考生还需同时下载打印《健康记录表及诚信承诺书》。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《健康记录表及诚信承诺书》，方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

3、成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审可登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

笔试成绩设最低控制分数线，由区公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

（四）资格复审

面试前，对进入面试环节的考生进行资格条件复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审时间、地点、提供材料等具体要求详见“信都人社”（微信公众号：xtxdrs）及报名网站（http://121.28.131.187:8052/）。

（五）面试

面试工作采取委托第三方考试机构的方式组织实施。

1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按面试人选与招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

2.面试时间和地点。进入面试的考生需登录网上报名系统自行下载打印《面试准考证》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，打印《面试准考证》具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名系统（http://121.28.131.187:8052/）通知。面试时，考生须持二代居民身份证及规范填写的《健康记录表及诚信承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩（小数点后保留两位小数）。面试成绩按50%计入考生总成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

4.总成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。考试总成绩（小数点后保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩查询：通过报名系统（http://121.28.131.187:8052/）查询是否进入体检环节。

（六）体检与考察

1.体检时间。体检时间及要求另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，从事广播电视、新闻工作年限较长者。

3.考察。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定递补人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，从事广播电视、新闻工作年限较长者。

（七）公示

1.经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）进行公示，公示期为7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示存在问题取消拟聘人选资格出现的岗位空缺，经区公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定递补人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，从事广播电视、新闻工作年限较长者。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

六、特别提示

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔（面）试、资格复审、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3.招聘考试采取委托第三方考试机构的方式组织实施，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.招聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）发布通知，请考生报名及考试期间及时关注微信公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

七、注意事项

1.按照疫情防控要求，考生笔（面）试当天“河北健康码”为绿码且体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2.有发热症状以及参加招聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，公开招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔（面）试工作。

3.参加考试考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。

信都区人社局咨询电话：0319-2160824（工作时间）

信都区融媒体中心咨询电话：0319-5919111（工作时间）

附件：

1.《邢台市信都区2021年公开招聘融媒体中心工作人员岗位计划表》；

2.《邢台市信都区2021年公开招聘融媒体中心工作人员岗位条件表》。

邢台市信都区公开招聘领导小组办公室

2021年12月15日

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https://mp.weixin.qq.com/s/gd2lJZxMG5Xd1Cm3UAyGig

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件相关规定，结合我县乡镇卫生院用人需求，按照批准的招聘计划和方案，拟面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘数量，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘数量、岗位

本次拟为乡镇卫生院招聘事业编制工作人员106名，具体岗位要求见附表。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为2021年及以前毕业的国家承认的大专及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），2021届毕业生和研究生学历毕业生不限户籍。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、相关专业和技能资格条件；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.具备岗位要求的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者（需经认证）的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，“高校毕业生”包括：2021年应届毕业生和在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。2021年应届毕业生指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生；在择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2021年12月20日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.失信被执行人，拒服兵役者；

5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

7.全日制普通类高校在读的学生；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过沧县人民政府官网向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

考生在报名期限内登录沧县政府网，点击人事招聘考试网站链接，注册成功后按要求填写报名信息，每人限报一个岗位。信息填写完毕提交工作人员审核，审核通过的考生在网上交纳报名考务费100元，交费成功后，考生完成报名审核。逾期报名窗口自动关闭。

报名期限为2021年12月20日9：00至2021年12月24日17：00。审核结束时间为2021年12月25日17：00。交费结束时间为2021年12月26日17：00。

报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并在沧县政府网通知考生。对因专业紧缺的岗位，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例。

（三）笔试

报考公卫岗位、财务岗位的笔试内容为相应岗位专业知识和公共基础知识，报考其他岗位的笔试内容为相应岗位专业知识，满分100分，考试时长120分钟。

考生按笔试通知要求在规定时间内自行打印《笔试准考证》。笔试时间、地点、注意事项等以《笔试准考证》信息为准，请考生及时关注沧县人民政府官网。

笔试结束后，由县人社局根据招聘岗位、数量和成绩分别划定合格分数线，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，按1：2的比例确定拟面试人选，末位并列考生一并进入证件审核环节。

（四）证件审核

证件审核时间、地点及携带的材料、证件、注意事项等以沧县政府网通知为准。经审核，符合条件的进入面试，在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（五）面试

考生按面试通知要求在规定时间内打印《面试通知单》，面试时间、地点、注意事项等以《面试通知单》为准。

护理岗位采取实际操作的方式进行，其他岗位采取结构化面谈的方式进行，面试内容为综合素质和专业能力。面试时间10分钟，采取体操打分法，满分100分，合格分数线60分，最后得分保留两位小数。

面试结束后，在考点公布面试成绩，也可登录沧县政府网查询。

（六）综合成绩及岗位排名

综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩（保留两位小数）。按岗位名称将考生综合成绩由高到低依次排序，按照1：1的比例确定参加体检的考生。综合成绩并列的，按以下顺序优先确定参加体检的考生：笔试成绩高者,学历高者，工作经历长者。如仍无法确定的，由招聘领导小组研究确定办法。

（七）体检

招聘方统一组织体检，体检标准参考现行的《公务员录用体检通用标准》，费用由考生自理。体检不合格者，取消应聘资格。

（八）考察及资格复审

招聘方抽调专人组成考察组，对体检合格的人员进行全面考察。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察组做出是否合格的结论。未通过考察的取消应聘资格。考生在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正做出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

(九)公示、聘用

招聘方统一组织考生按岗位以综合成绩由高到低的顺序自行选岗（综合成绩并列的，抽签确定选岗顺序）。选岗后确定拟聘人员岗位名单并在沧县政府网公示7个工作日。公示结果无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，即为本次聘用人选。县卫健局会同县人社局对聘用人选进行岗前培训并负责办理入职手续，签订事业单位聘用合同。

五、有关要求

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效常用信息，确保无误。本次招聘各环节相关通知等事宜均在沧县政府网公布，不再另行电话通知，考生应及时关注。凡考生未在规定时间或未按要求配合完成招聘环节相关工作的，未按要求到用人单位报到的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）受新冠疫情影响，考生应按疫情防控要求参加招聘各环节相关安排，如实填写有关信息，服从现场人员管理。具体疫情防控事宜由县疾控中心视疫情确定，考生须及时关注沧县政府网通知并按要求执行。凡违反疫情防疫规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，依法依规给予严肃处理。

（五）本次招聘工作由县纪委监委负责监督。

本方案由沧县乡镇卫生院2021年公开招聘领导小组负责解释。

附：沧县乡镇卫生院2021年公开招聘岗位信息表.xlsx

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http://www.cangxian.gov.cn/article.asp?ID=21975

为贯彻我校人才强校战略，加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，现根据学校发展需要面向社会公开招聘教师，有关事宜公告如下：

一、学校简介

石家庄人民医学高等专科学校创办于1992年，是经教育部批准设立的全日制普通高校，设有临床医学、护理、助产、口腔医学、中医学、医学检验技术、医学影像技术、药学、卫生信息管理、康复治疗技术、医学美容技术等11个专业。

二、招聘原则

学校本着公平、公正、择优录取，坚持按需设岗、按岗招聘的原则，公开向社会招聘德才兼备的优秀教育人才。

三、招聘岗位需求

四、应聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和文化素养，遵守师德规范；

2、具有能胜任工作岗位的身体素质及心理素质；

3、具备能胜任工作岗位的专业知识及工作技能。

（二）岗位条件

1、专业对口，年龄在45岁以内，具有副高及以上职称者年龄可适当放宽；

2、要求应聘者语言流利、口齿清晰，普通话标准，具有较强的表达及逻辑思维能力。

五、应聘方式及时间

招聘采取网上报名，应聘者须按要求填写《石家庄人民医学高等专科学校应聘登记表》（附件一），并将个人身份证、学历证、学位证、职称证、资格证等证件的扫描件一起压缩文件，发送到指定的电子邮箱：rmyz2009@126.com，邮件主题设定为“应聘岗位名称+姓名+所学专业”。

六、招聘程序

（一）应聘者网络报名，发送个人简历；

（二）资格初审，学校人事处对应聘者进行资格审查，确定通过初审人员；

（三）面试、试讲及考察，学校组织相关人员对通过初审应聘者进行面试、试讲考核（具体形式及要求电话通知），确定最终录用人员；

(四)办理聘用手续，签订聘用合同。

七、福利待遇

按照学校相应岗位工资待遇标准执行，按国家规定为教职工缴纳社会保险（五险），享受寒暑假、法定节假日带薪休假、每周双休；晋升职称、取得学历均增加补贴；入职后每整年度增加校龄津贴；学校为单身异地的教职工免费提供住宿。

八、联系方式

人事处电子邮箱：rmyz2009@126.com

联系人：甘老师0311-85208667

学校网址：http://www.sjzrmyz.com

地址：河北省石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路18号

乘车方式：48路、93路公交车人民医专站下车

附件一：
附件：石家庄人民医学高等专科学校应聘表

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http://www.sjzrmyz.com/rsgl/col/1402468215698/2021/11/29/1637820749372.html

为进一步加强我县消防工作，充分发挥消防救援部门在防灭火和抢险救援中的职能作用，保障人民生命财产安全，经县政府批准，拟面向社会为献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员18名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘程序

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象、职责、数额及条件

（一）招聘对象为：①2021年及以前年度的退役士兵。②具有国家承认的高中、中专及以上学历的毕业生。

（二）职责：从事执勤、灭火、抢险救援工作。

（三）具体招聘岗位、岗位条件、招聘人数等详见《2021年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员岗位信息表》。（附件）

（四）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱消防事业，具有良好的品行和职业道德；

3、男性，年龄要求18周岁及以上，27周岁及以下（1993年12月27日 至2002年12月27日之间出生）；

4、身体健康、智力正常、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲；

5、具有B本驾驶证的，年龄放宽到29周岁；

6、具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止日期为2021年12月27日。

有下列情形之一的人员不得报考：

１、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的；

2、失信被执行人；

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

5、现役军人；

6、法律、法规规定不得招聘为政府专职消防员的其它情形人员；

7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）发布公告

通过献县人民政府官网面向社会发布招聘公告。

当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生要严格遵守疫情防控各项规定（中高风险地区来献县人员需隔离期满），在报名、体能测试、体检等环节都要持有48小时内有效核酸检测阴性证明和河北健康码“绿码”，接受行程码查验，除身份核验、体能测试环节外须全程佩戴医用口罩，测温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由防疫人员进行判断。请考生根据自己报名及考试时间合理安排核酸检测时间，以免影响参加报名、考试。

（二）报名与资格审查

1、报名办法

报名采取现场报名的方式。2021年12月27日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2021年12月31日下午5:00。

2、资格审查

资格审查由县人社局和县消防救援大队组织实施。报考人员可登陆献县人民政府官网下载《2021年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员报考资格审查表》（一式两份），持本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等相关证书原件及复印件（户口本要求复印户主页及本人页），近期免冠彩色１寸照片4张到献县消防救援大队（献王大道民政事业服务中心北侧）报名，需本人携带有关材料亲自到场，不得由他人代替。出入营门戴口罩，做好登记。复印件由消防救援大队留存。

（三）体能测试

资格审查合格人员，参加体能测试。体能测试由县消防救援大队

组织实施。测试内容：

1、3000米；

2、仰卧起坐；

3、引体向上。

按照体能测试标准打分，县纪委监委全程监督。

（四）公布考生体能测试成绩

依据体能测试成绩，从高分到低分排名。末位出现体能测试成绩并列超出招聘人数时，采取依次按服现役长者、学历高者优先的办法确定排名，若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、公示环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的，也按照此排名顺序确定。

（五）体检

体检由县人社局统一组织实施。根据招聘人数和体能测试成绩，等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，费用由参加体检人员自付。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按排名顺序依次递补。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察工作由县人社局会同县消防救援大队组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按排名顺序依次递补。

（七）公示

拟聘人选在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

（八）聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考考生中按排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报县政府审批，办理相关聘用手续。

聘用人员签订劳动合同，首次合同期限为三年，试用期三个月（包括30天的集中培训），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。政府专职消防员以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。所需资金列入县财政预算。待遇和管理根据县政府《进一步规范强化政府专职消防队伍建设管理的实施意见》和《献县消防救援大队政府专职消防队员量化管理规定》执行。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加体能测试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到献县消防救援大队报到，超过规定时间不报到的，取消其聘用资格。

六、组织机构

为确保招聘工作顺利进行，成立2021年献县政府专职消防员公开招聘新冠肺炎疫情防控和公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责组织实施工作。公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

附件：1、2021年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员岗位信息表

2、2021年献县消防救援大队公开招聘政府专职消防员报考资格审查表

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http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/10208

为全面加强雄东临管会社会治安综合治理工作，经县政府研究同意，以劳务派遣方式招聘交通警务辅助人员15名，治安警务辅助人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘数额及条件

（一）具有中华人民共和国国籍（县外应聘人员不承诺户籍迁入）；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥；

（三）身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》；

（四）招聘岗位及具体条件为：

二、网上报名及资格初审

（一）报名时间：2021年12月14日9:00至12月25日17:00。

（二）报名网址：http://47.97.159.232:9797/

（三）本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底小二寸证件照，JPG 格式，文件大小不超过1MB）。上传附件内容要求：毕业证书、学信网证明、身份证、退伍证。（证件需合并为一张PDF格式扫描件，文件大小不超过5MB）

（四）资格初审合格，缴纳报名考务费100元。缴费截止时间至2021年12月27日5:00。（缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。）

（五）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

　　网上报名技术咨询QQ群：雄县警务人员招聘群。

三、招聘程序

鉴于疫情防控形势，体能测试、笔试、证件审核、面试、体检 等时间警务辅助人员公开招聘QQ群另行通知。

（一）体能测试

体能测试项目为：①纵跳摸高②10米×4往返跑③男子1000米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。如下：

其中10米×4往返跑与1000米跑按用时长短由低到高排名，设置单项总成绩1000米跑为45分、10米×4往返跑40分，按名次高低依次递减0.1分，如1000米跑第一名45分，第二名44.9分。纵跳摸高成绩分为6个标准，如大于等于265厘米记为15分、小于265厘米大于等于255厘米记为12分，以此类推，低于215厘米记为0分（不包含215厘米）。

体能测试三项综合成绩排名，按进入笔试人数与报考人数的1:1.5进入笔试环节，并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限120分钟，满分为100分。

笔试成绩排名按通过人数与笔试人数的1:1.5进入面试。

（三）面试

面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

面试成绩满分为100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据招聘计划和笔试、面试综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的结合体测成绩由高到低，择优进入体检环节。

（四）体检

依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①面试成绩高的；②全日制院校毕业学历层次高的；③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

（五）政治考察

政治考察参照招录人民警察有关规定进行。

（六）公示

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。

对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

四、人员管理及薪酬待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高1000元每月。

统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

本公告由雄县公安局负责解释。

咨询、监督举报电话：0312-5821110。

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http://www.xiongan.gov.cn/2021-12/14/c_1211486202.htm