180个岗位最缺人！杭州发布“紧缺专业人才需求目录”
《目录》从各重点产业中筛选出紧缺程度排名前30位的具体岗位，共计180个具体岗位。
《目录》聚焦“5+3”重点产业，对数字经济、高端装备制造、生命健康、文化、旅游休闲、金融服务等重点产业紧缺人才需求状况展开调研。
通过对数字经济产业紧缺人才岗位分析发现，信息技术人才紧缺程度较高，在“非常紧缺”的7个岗位中，有5个是信息技术人才岗位，包括游戏测试、C++、技术支持工程师、算法工程师、运维工程师。
在高端装备制造产业紧缺人才岗位中以工程师为主，设备维护工程师、通信工程师的紧缺程度均为“非常紧缺”，此外，机械维修/保养、机械设备工程师、质量检测工程师、技术支持工程师、机械研发工程师等岗位也较为紧缺。
创意文化产业是杭州市重点发展的优势支柱产业，从杭州市文化产业紧缺岗位来看，主持人、后期/剪辑/特效、编剧等岗位紧缺程度较高，为非常紧缺。视频编辑、动画设计、3D设计师、广告创意等人才也较为紧缺。
在生命健康产业紧缺人才岗位中，人才紧缺度较高的前三个岗位分别是医学信息专员、医疗器械注册、学术推广，为“非常紧缺”岗位。医药技术研发、医疗器械研发等研发技术类岗位人才紧缺度也较高。
在旅游休闲紧缺人才的岗位中，民宿运营、西点师、调酒师、客房管理为“非常紧缺”岗位。此外，会务经理、旅游顾问、电商运营等岗位人才也较为紧缺。
通过对金融服务业紧缺人才岗位分析发现，“非常紧缺”的岗位包括保险业务、数据开发。此外，在金融行业数字化转型背景下，企业将聚焦于复合型、数字化人才的抢夺。
一起来看看《目录》中紧缺程度为“非常紧缺”的岗位↓↓
生命健康产业
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编辑：薛妍辰
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