大厂裁员以后,年终奖也“卷不动”了?
虽然没有被裁掉,但是日子也越来越不好过了,不仅福利大大缩水,甚至连年终奖也延迟发放。
大厂福利出现“缩水”
2012 年前后,微信疯狂发育,占领了社交 App 的高地; 2016 年前后,靠着王者荣耀,腾讯打败网易,成了手游界霸主; 2017 年前后的抖音、拼多多,分别把握住了短视频、社交电商行业的风口,一跃成为可以和 BAT 叫板的新巨头,市值上千亿。
2011 年 ,腾讯推出安居计划,员工购买首套房时可以向腾讯无息借款。此后数年,腾讯的借款金额一路飙升至 90 万。
网易的食堂菜式囊括粤菜、湘菜、川菜和本帮菜等,冬天还会提供自助火锅。每天 11 点,员工都会收到一张今日菜单,基本不重样。 阿里巴巴员工可以凭借员工卡,免费使用园区近 1000 平米的超大健身房,其中各种器械,甚至泳池应有尽有……
有员工在网上透露,“来作业帮上班一个月,工资待遇还行,七险一金,商业险保额 70w,大医院看病报销,基本上平时感冒发烧不用花钱,拔智齿的钱商保都可以报;免费健身房,免费书籍可以领取不用退还;晚上 10 点之后从公司打车免费。”
福利缩水,年终奖也缩水
“开源不利”下的无奈之举
结语
7 月小米给 122 名员工送出了 1.1965 亿股票,京东则宣布直接将平均年薪从 14 涨到 16; 10 月腾讯又更新了另一则易居计划:应届生与社会工龄不满 3 年的新员工在一线城市的租房补贴由每月 1250 元涨至每月 4000 元;