雄安新区党工委人才工作会议引发广大干部群众和建设者热烈反响
“这次会议是新区设立以来的首次党工委人才工作会议，意义非凡，充分体现了新区党工委对人才工作的高度重视，对‘聚集新人才’的强烈渴求。国华书记在讲话中分析了新区人才工作面临的形势任务，指出了新区人才工作努力的方向。”雄安新区党群工作部副部长、雄安人才发展服务中心主任房保国激动地说，作为一名雄安人才工作者，我倍感振奋，对新区未来充满信心。接下来，我们将认真学习贯彻落实本次新区党工委人才工作会议精神，立足新区进入疏解承接和大规模开发建设同步推进重要阶段，上扬新区引才特色优势，寻找小切口，进行大突破，继续在健全完善人才政策体系、组织体系、服务体系上下功夫。同时，坚持“请进来”和“走出去”相结合，多渠道引进培育人才，聚天下英才而用之，为加快实现“五新”目标提供坚实人才智力支撑。
伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。雄安新区公共服务局副局长曹培锋表示，新区党工委人才工作会议紧紧围绕“五新”目标和2022年任务，吹响了引才聚才的“冲锋号”，描绘了人才发展“路线图”，为全力建设人才特区和高端人才聚集区指明了方向，令人备受鼓舞、倍感振奋。下一步，我们将深入贯彻落实新区党工委、管委会的决策部署，牢固树立“公共服务水平高的地方更具吸引力”的理念，围绕打造北京非首都功能疏解集中承载地，加快推动在京高校、医疗机构疏解项目落地，制定出台教育、社保、医保等疏解配套政策，提升新区对优秀人才的承载力、吸引力。同时，持续加大积分落户、教育体育、卫生健康、就业创业、文化旅游、政务服务等领域公共服务供给，深化“放管服”改革，为各类企业、人才提供“店小二”“保姆式”服务，让各类人才在新区生活更舒心、工作更顺心、创业更放心，为营造“近悦远来”的人才友好型生态、高标准高质量建设雄安新区提供坚实支撑。
雄安新区党工委人才工作会议上，规划建设局特聘专家闻宝联荣获新区特聘专家表彰。“会上，国华书记为我们几名特聘专家颁发了表彰证书，非常激动也深感责任重大，能有机会参与到雄安建设，亲历雄安发展是我的莫大荣幸。”闻宝联说，我距离优秀特聘专家的要求还很远，今天的荣誉既是对我的鼓励，也是对我的鞭策，更是我未来努力的方向，为了更好保障雄安质量，发扬雄安精神，一定要再接再厉，不断进取，加强服务，不辜负国华书记和管委会各级领导的信任。
容城县委常委、组织部部长刘振岭说：“‘千秋伟业，人才为本’。容城县是新区建设的‘主战场’，作为组织部部长，我深刻认识到人才工作的极端重要性。人才资源是强县之基、发展之要、竞争之本，实现全县经济社会高质量发展，必须要下好人才队伍建设‘先手棋’，以人才高质量引领发展高质量。今年，我们将认真落实‘党管人才’要求，做到从政治高度重视人才工作、用政治思维谋划人才工作、靠政治自觉落实人才工作，进一步解放思想、拓宽视野、优化环境，紧扣引才、育才、用才、留才全链条全环节集中发力，不断推进制度和政策创新。”
“通过本次会议的学习，我们对新区人才事业发展抱有坚定的信心！相信新区未来肯定会成为高精尖人才聚集地，我们在这片人才新高地和干事创业的热土上大有可为！”雄安创新研究院人力资源部主任王振新表示，国华书记不但对人才工作提出了前瞻性的指导，还在具体工作方法上提供了很多鲜活的案例，这使我们在人才工作一线的同志受益匪浅。下一步，我们开展人才工作要紧紧围绕信息技术、生态环境、生命健康三大领域，加快实施人才引进计划。通过引进高端领军人才团队，更好更快地推进人才工作开展。
“会上，国华书记详细阐述了新区如何吸引人才、如何留住人才、如何让人才发展更好等时代命题，并对新区人才工作作出了部署安排，提出新区将全面实施‘雄才计划’，充分展现新区吸引人才的独特魅力。”中国华能集团雄安分公司党委书记、总经理王德学说，聆听了国华书记的讲话，我们深感振奋，备受鼓舞。接下来，我们将积极贯彻落实中央人才工作会议精神，按照新区人才工作会议要求和中国华能集团人才战略部署，坚持“四个面向”，全方位培养、引进、用好各类人才，培养华能战略科学家，打造科技领军人才和创新团队，为雄安打造高质量发展样板和“人才强区”战略贡献华能力量！
主办：中共河北雄安新区工作委员会
河北雄安新区管理委员会
运营：河北日报报业集团
报道：中国雄安官网记者李元闯
[编辑|刘思聪]
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