恭喜！未休年假可获三倍工资补偿！
哈哈喽，大家好~
临近年关，学生们放假肥家啦
打工人，肥家的心思则是蠢蠢欲动
想早早肥家，年假属实派上用场了
1年≤职工累计工作＜10年，年休假5天；
10年≤职工累计工作＜20年，年休假10天；
职工累计工作≥20年，年休假15天。
可以，但只能跨一个年度。
年休假是由单位统筹安排的，而不是以员工主动申请为前提的。也就是说只有员工明确表示放弃年休假才算放弃，否则用人单位不可以视为员工自动放弃。
可以获得补偿
补偿金额=日工资收入×300%×未休年假天数
提醒：年假是我们员工依法享有的权利！
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图文：牛逼豆
资料来源：会计帮App及网络综合，侵删
责编：七月
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