问一句，你们检验科收年终总结了吗？

一劳永逸

根据小编多年写总结的经验，框架搭好，这篇文章基本就完成了一半，花出点时间搭建框架，打通文章逻辑，写起来才更加“丝滑”。

01 对过去一年里工作的平面化总结

即对工作完成的情况进行客观描述。

02 工作中的成绩与不足

与去年年初所列的工作计划进行对比。

03 次年的期望与规划

以当年取得的成绩为基础制定新一年的计划。

04 对科室/医院的建议

有深度而又切合实际的，才是有效的建议。

有了框架结构，是不是让你从无从下笔变得稍微有一点头绪了呢？

核心要义

搭好了“骨架”，我们就要来往上填充“血肉”。

首先，把上一次年终总结中所列出年度工作计划拿出来，将当初制定的年度计划和现在的完成情况进行对照：圆满完成的，可以总结经验；没有完成的，反思未能达成目标的原因。

其次，在对自己的全年工作进行反思时，可以通过以下这些问题来进行思考和展开：

随后，在提建议方面，由于年终总结篇幅有限，不可能长篇大论面面俱到，所以需要注意以下几点：

另外，考虑到我们检验科是受疫情影响最大的医院科室之一，很多检验人的计划可能都受到了不小的影响，以至于最终完成的情况并不理想。

在这样的情况下，只需实事求是地审视已经完成的情况、反馈未达到既定目标的原因并提出改进方法即可，不必为没有达到目标而沮丧。

点睛之笔

相信在看完上面的内容以后，大家都已经能够行云流水地写出一篇年终总结了。

一篇年终总结是对一年里工作的汇报与反思，如果写得好，说不准会有意想不到的收获，所以接下来就要说一说，如何给你的年终总结添加亮点，成为一篇“高分”总结。

01 列数据

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“做了多少检测”、“义务加班多少次”、“室间质评优秀次数”等等。单纯的数字可能太过枯燥，做成折线图、饼形图、条形图一目了然，是个不错的选择。

02 举例子

实实在在的例子，比虚无缥缈的口号要有意义得多。举出事例既能丰富年终总结的内容，也能让领导更加直观地看到你的贡献。

03 序列号

在拉长篇幅的同时，使总结显得更加有条理。需要注意的是，序列号一定要严格按照隶属关系排列，不然可能会给领导留下思路不清晰的印象。

04 篇幅适中

总结的分量，关乎在大家心目中你业绩的分量。如有字数限制，可以照“封顶值”去写，如果没有可以去和其他同事沟通交流一下，否则写了半天却因为字数输了气势，岂不可惜？

05 善用套话

表决心，感谢领导自然必不可少。另外在总结时虽然优缺点都要说，但是不足篇幅要少一些，否则把自己批驳得一无是处，领导万一当真了可怎么办。

最后还想说苦口说句“良言”，虽然年终总结是下达的工作安排，但是好好回顾反省一下自己的工作也是一种很难得的提升方式。

老子在《道德经》说：“合抱之木，生於毫末；九层之台，起於累土；千里之行，始於足下。”

世上本就没有一蹴而就的成功，只有不断洞见自己，不断前进，才会得到命运的垂青。

自省，改过，才是人生最亮的底色。

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