快看！雄安一大拨最新招聘来啦

雄安新区未来工业设计研究院作为推动雄安新区工业设计“五个一工程”（河北国际工业设计周、金芦苇工业设计奖、雄安新区未来工业设计研究院、雄安绿色建筑展示中心、雄安国际设计生态城）的支撑平台，以新使命开启新征程，联合工业设计界的企事业单位、社会团体、设计院校和相关行业专家人士，共同推进新区工业设计向规模化、专业化、高端化、国际化发展，为打造“雄安质量”，创造全国样板提供强力支撑。招聘岗位如下：

一、展馆招商专员

工作职责

1.负责展馆招商推广工作，包括制定招商方案、推广方案等；

2.负责展馆相关招商、招租任务，完成部门KPI考核；

3.负责入驻企业的洽谈，合同签订，及后续服务等；

4.负责收集整理与分析展会市场、类型、观众数据等展会信息，根据市场反馈，为运营部门提供改进运营策略；

5.通过各网络平台宣传展馆信息，开拓展馆业务。

岗位要求

1.本科及以上学历，市场营销或英语相关专业，条件优秀或有相关资源者可放宽条件；

2.口齿清晰，普通话流利，有基础英语商务沟通能力优先考虑；

3.一年以上招商、销售类工作经验，有城市家具、绿色建材资源者优先考虑；

4.了解招商运营流程，掌握市场营销、法律等基础方面知识，具备市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；

5.诚实守信、品德良好、责任感强，具有良好的团队意识与职业操守。

二、人事专员

工作职责

1.负责行政部日常工作，包括收发快递、来访接待等准备工作；

2.负责固定资产管理、物料及礼品的管理工作，做好物品出入库登记；

3.负责做好文件整理、材料整理，复印等工作；

4.负责后勤、采购，确保公司行政工作能有效积极开展；

5.负责人事相关工作，包括员工的考勤记录汇总、社保公积金缴纳、职员的招聘和面试安排、绩效考核、维护人事档案、更新劳动合同；

6.协助上级建立健全的人力资源制度建设；

7.临时性其他工作。

岗位要求

1.人力资源或相关专业大专以上，一年以上人力资源工作经验；

2.熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉相关劳动人事法规政策；

3.有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，容城居住者优先。

三、文案策划专员

工作职责

1.负责撰写相关项目的文案，包括微信公众号推文、微博文章、新闻稿、策划案、品牌文案等；

2.负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其他相关工作，与设计师讨论内容和版面设计；

3.把控项目平面及文案稿件，负责完稿确认及监督发布；

4.负责部门各类文件的撰写归档工作；

5.负责完成领导安排的其他工作及其他日常文案策划工作。

岗位要求

1.具备优秀的写作能力，能独立完成品牌宣传文案、方案工作；

2.有一定文案策划工作经验，熟悉新媒体运营、新闻通稿发布等；

3.性格开朗，耐心细心有责任心，以及较强的学习能力和适应能力；

4.具备独立思考以及解决问题能力，以及出色的沟通技巧和团队协作能力。

可提供相应作品，优先面试

四、金芦苇工业设计奖征集专员

金芦苇工业设计奖（简称：GIDA）创立于2019年，是在河北省人民政府、河北雄安新区管理委员会支持下，由雄安新区未来工业设计研究院主办，金芦苇工业设计奖组委会承办的国际化、专业化、市场化的工业设计领域奖项。

工作职责

1.参与完成金芦苇奖运营工作，制定运营策略，负责奖项前期准备、中期执行、后期评估等工作，能合理实施各项计划统筹，掌握工作进度及方向；

2.负责设计相关行业信息收集与分析，为赛事征集提供阶段性意见，负责金芦苇工业设计奖奖项征集工作，包括海内外，完成征集期内征集目标；

3.专家邀请：在公司现有资源下拓展专家资源并做好关系维护工作；

4.协助品牌在各阶段进行品牌宣发执行工作；

5.协助进行赛事推广活动组织、策划执行及相关数据整理分析。如线上直播沙龙、线下沙龙、赛事评选、颁奖典礼、奖项巡展等工作；

6.领导安排其他工作。

岗位要求

1.本科以上学历，3年以上相关工作经历或人脉资源能力优秀；

2.适应短期出差工作；

3.主动性强、善于思考、品牌意识强、思路清晰、逻辑性强、学习能力强、做事细心、落地执行能力强；

4.了解奖项的运作规则，有国内外重大奖项相关领域工作经验者优先；

5.加分项：英语或其他语种流利，与国际队伍邮件及对话沟通无障碍。

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河北雄安新区雄勤机关服务中心（以下简称雄勤中心），是由雄安新区党政办公室作为业务主管单位、经雄安新区公共服务局批准成立的一家专门负责新区机关服务保障工作的民办非企业单位。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员若干，工作地点在雄安新区。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采用“按需设岗、竞争上岗、以岗定薪”的岗位聘用方式，实行“绩效考评、能进能出、动态优化”的开放灵活用人机制，着重培养工作人员的专业素养和能力水平。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.认真贯彻执行党的理论、路线方针政策和党中央关于雄安新区规划建设的决策部署，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公；

　　3.熟悉国家相关法律法规及政策，具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等；

　　4.遵纪守法，诚实守信，有良好的履职记录，不在党纪、政纪处分影响期间；

　　5.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献；

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　三、招聘岗位和有关待遇

　　综合管理类8名

　　1.行政文秘2名

　　负责行政公文、会议纪要等各类文本的起草、运转、归档和行政管理工作，有较好的文字写作和沟通能力。要求具有大学本科及以上学历，3年以上综合文字或行政管理工作经验，具有党政机关文稿和政策研究工作经验优先。

　　2.人事主管1名

　　负责制定单位人力资源规划及人事管理制度，负责日常人员招聘、薪酬社保核算、劳动关系管理、员工培训等工作。要求具有大学本科及以上学历，有3年以上大型企业人力资源或党政机关组织人事管理工作经验。

　　3.人事助理1名

　　负责协助人事主管完成人员招聘、劳动合同、薪酬社保、绩效考核、员工培训、人事档案管理等工作，以及领导交办的其他工作。要求具有大学本科及以上学历，有3年以上大型企业人力资源或党政机关组织人事管理工作经验，特别优秀的条件可适当放宽。

　　4.质量安全岗2名

　　负责监督检查项目质量运行情况，全面执行上级安全生产制度，负责办公区安全生产和安全风险防控，编制、组织、实施安全生产项目运行规划及作业规范，负责安全岗位巡查检查，组织安全培训。要求大专及以上学历，具备物业管理、安全生产或品质管理相关工作经验者优先。

　　5.出纳1名

　　负责每日登记现金日记账和银行存款日记账，根据记账凭证报销内容收付现金。每日盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。负责各种票据保管、印鉴。负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。要求具有大学本科及以上学历，具备会计从业相关资格，有出纳相关工作经验者优先。

　　6.内勤1名

　　负责日常办公用品采买、公务接待、部门间沟通协调跑办等行政内勤事务。要求具有大学本科及以上学历，有一定的综合文字能力，有较好的沟通能力，有驾照。特别优秀的学历可适当放宽，有国企或党政机关工作经验者优先。

　　物业管理类若干名

　　1.工程经理1名

　　负责处理项目工程系统问题，保障工程系统的正常运行，组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划并组织实施。组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准并监督执行。负责组织各种大型突发性事件如停水、停电、跑水等情况的处理、紧急抢修工程任务的执行。要求大专及以上学历，取得相关行业岗位从业证书，有5年以上工程管理工作经验者优先。

　　2.工程强电领班、弱电领班和综合维修领班各1名

　　负责办公区工程及公共设施设备的日常管理维修和保养等工作，配合工程经理相关工作，确保办公区域内供水、供电、供暖设备运行正常。要求具有大专及以上学历，具有强弱电、智能化、水暖、安防、消防等专业知识或技能，熟悉工程和设备设施维护保养管理工作，有相关从业资格证书，有较强的沟通能力和处理各类突发事件能力，吃苦耐劳。

　　3.强弱电、暖通、智能化、综合维修工程人员若干

　　负责辖区水、电、暖、网络、电梯等设备设施的运行、维护、检修工作，处理一般性故障，确保建筑设施完好，机电设备运转正常，熟练掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。要求取得相关行业岗位从业证书，有相关工作经验者优先。

　　4.客服领班2名

　　协助客服经理建立并维护项目客服服务体系，制定客服人员培训计划并组织实施，受理并处置相关投诉等工作，管理机关会议服务。要求本科及以上学历，具有3年以上办公区或住宅小区物业客服经理管理经验。具有良好的沟通、协调、组织等综合能力。具有较强的团队管理能力，责任心强，能独立处理问题。

　　5.客户服务岗15名

　　负责客服中心日常业务咨询办理，处置投诉和接报修信息，管理机关会议室，提供会议服务。要求年龄35周岁以下，男身高175cm以上，女身高160cm以上，形象好、气质佳，大专及以上学历，酒店管理、航空空乘、旅游管理等专业或具有相关工作经验者优先。

　　6.环境绿化经理1名

　　负责机关办公区绿化项目的维护和管理，保证办公区内的室内室外整洁以及相关绿化工作。要求具有大专及以上学历，有3年以上园林、大型企业、机关办公区绿化管理工作经验者优先，吃苦耐劳，具备管理能力。

　　7.秩序维护经理1名

　　负责机关办公区日常安全保卫，保证办公区内秩序维护正常运行。要求具有大专及以上学历，有3年以上大型企业或政府办公区安全保卫管理工作经验者优先，责任心强，吃苦耐劳，能独立应对各类突发事件。

　　8.公寓管家1名

　　协助项目经理负责机关工作人员住宿一体化运营入住及离退房、住宿信息维护、客服咨询等工作。要求具有大专及以上学历，具有大型酒店、宾馆、政府招待所客房管理（管家）工作经验，吃苦耐劳，容城本地人员优先。

　　9.库管1名

　　负责仓库进货、出货、存货管理，执行物料管理规定。及时、完整、准确登记存出货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识及进出库调度。负责仓库存货保管，保证库内存货安全。要求大专及以上学历，熟悉存货特性，有仓储物资管理经验者优先。

　　以上岗位具体薪酬面议，足额缴纳五险一金，享受年终绩效和雄勤中心规定的各类福利津贴。

　　四、管理模式

　　本次招聘实行聘用制管理，根据岗位设置和人员情况采取劳务派遣方式与雄安人力公司签订聘用合同，派遣到雄勤机关服务中心工作，合同期限为2年，试用期1个月。定期进行绩效考核，考核结果不合格的不予续聘，考核结果合格等次以上的继续聘用。本次招聘人员部分岗位按照雄勤中心人事管理相关制度可适时择优直聘。

　　五、报名方式

　　应聘人员应于2022年2月7日至2022年2月20日填写《应聘人员报名表》并提供相关材料（按照投递先后择优筛选进面，满额后不再接收），发送邮箱XQZX0805@163.com进行报名。

　　六、其他事宜

　　1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或作弊者，一经发现，取消应聘资格。

　　2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未通过人员不再另行通知。从报名开始到招聘工作结束，请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　3.招聘不收取报名费和体检费，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0312-5620516

　　咨询时间：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）。

　　初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点将通过短信及邮件方式另行通知。

河北雄安新区雄勤机关服务中心

2022年2月7日

中国科学院雄安创新研究院（筹）（简称“雄安创新院”）由中国科学院与河北省人民政府共建，已完成雄安新区地方事业法人机构登记，可独立开展招聘工作。

雄安创新院定位于：统筹中科院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合性集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为新时期国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。

针对雄安的科技发展需要和布局，雄安创新院院长祝宁华院士正在组建支撑未来城市发展的信息技术研发团队，诚聘顶尖科学家和技术专才队伍，领域包括半导体、光电子、通信、人工智能等。同时承诺对引进人才团队在科研条件和配套经费的支持。

一、招聘岗位

人工智能科研岗位 4-8人

(一) 工作地点：雄安新区

(二) 岗位职责:

1.知识智能和认知智能的技术研发;

2.新研技术的推广和产业化；

3.科研项目其他日常工作。

(三) 岗位要求:

1.硕士及以上学历,具备岗位所需要的专业基础，包括人工智能、计算机、数学、软件工程、自动化等相关专业；

2.具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，例如有图像检测识别、自然语言理解、AlphaGo、强化学习等方面研究基础，能够独立开展科研工作；

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

4.具有良好的中文写作能力和英文交流能力；

5.遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有较强的责任心；

6.有科研院所工作经验、有博士学位的应聘人员优先考虑。

通信光子集成芯片实验室 科研岗位 5人

(一) 工作地点：雄安新区

(二) 研究内容:

1.微波光子系统设计和搭建，功能验证以及数据处理;

2.集成光子芯片设计，测试以及数据处理；

3.光通信系统搭建，数字信号处理以及通信算法设计；

4.精准时间频率高精度分布，高精度光钟频率合成，高精度测距以及定位。

(三) 岗位职责:

1.协助完成科研项目申请，验收，以及科研论文写作。

(四) 岗位要求:

1.全日制博士毕业生及优秀的硕士毕业生,具备岗位所需要的专业基础，包括电子工程、光学工程、物理电子学，通信工程等相关专业；

2.具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，例如有PCB电路设计、机械设计加工、zemax光学仿真、Matlab矩阵运算与数据分析，COMSOL以及Lumerical软件仿真，LabView软件设计，等方面基础；

3.热爱科研工作，具有良好的中英文文献查阅能力、中英文写作能力；

4.工作严谨、踏实，勤奋好学，责任心强，服从院里及课题组安全等规章制度，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳精神；

5.有科研院所及相关方向工作经验的应聘人员优先考虑。

二、薪酬福利待遇

1.建立了绩效和股权激励相结合的薪酬体系，为员工提供具有竞争力的薪酬保障；

2.雄安创新院统筹中科院相关创新资源，与多个院所达成合作，创新治理结构和运行机制，为员工提供开放自由的工作平台、职业发展空间和深造机会；

3.协助申请国家、省、市级科研及人才项目；

4.提供科研办公用房、食堂等保障，并协助解决员工住宿、子女入学入托等问题。

三、应聘程序及联系方式

应聘者需填写应聘表（见附件）,申请人将简历（包括个人基本情况、教育背景、工作经历、学术成果等）及其它可以证明本人能力的相关资料发送至邮箱：rlzy@xii.ac.cn,邮件主题为：姓名-应聘部门及岗位。请勿发送压缩文件，有问题尽量以邮件方式沟通。

初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。初选不合格者不再另行通知。

期待优秀人才的加入！

附件-应聘表

联系我们

实验室负责人：

黄老师 13811856165

人力资源部：

王老师 0312-5779233

咨询时间：

周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30

一、招聘岗位：生态农业实验室 科研岗位 2人

(一) 工作地点：雄安新区

(二) 研究内容

1.负责与生态农业实验室承担项目相关的田间试验或调研等工作;室内试验分析、数据解译或模型软件平台开发等;

2.开展农业节水、农业面源污染防控、畜禽养殖废弃物循环利用与种养一体化技术或水土环境综合治理等相关技术的研发。

(三) 岗位职责:

1.独立申请承担课题或协助开展相关科研项目任务，撰写科技报告、发表科研论文；

2.协助完成实验室相关工作，协助管理生态农业实验室。

(四) 岗位要求:

1.全日制博士毕业生及优秀的硕士毕业生,具备岗位所需要的专业基础，包括农学、生态学、水文与水资源、土壤学、环境科学等相关专业;

2.在水文和水生态模型方面有研究经验或在软件开发方面有编程经验者优先；在节水农业、水碳氮循环、微生物或农业废弃物循环利用等方向有研究经验者优先；

3.对科研工作有浓厚兴趣，积极上进、踏实肯干，具有良好的团队合作精神；

4.具有良好的中、英文文献查阅和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文或获得了重要的研究成果。

二、薪酬福利待遇

1.雄安创新院建立了绩效和股权激励相结合的薪酬体系，为员工提供具有竞争力的薪酬保障；

2.雄安创新院统筹中科院相关创新资源，与多个院所达成合作，创新治理结构和运行机制，为员工提供开放自由的工作平台、职业发展空间和深造机会；

3.协助申请国家、省、市级科研及人才项目；

4.提供科研办公用房、食堂等保障，并协助解决员工住宿、子女入学入托等问题。

三、应聘程序及联系方式

应聘者需填写应聘表（见附件）,申请人将简历（包括个人基本情况、教育背景、工作经历、学术成果等）及其它可以证明本人能力的相关资料发送至邮箱：rlzy@xii.ac.cn以及sqwang@sjziam.ac.cn,邮件主题为：生态农业实验室+科研岗位+姓名。请勿发送压缩文件。

初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。初选不合格者不再另行通知。

期待优秀人才的加入！

附件-应聘表

咨询时间：

周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30

雄安新区未来城市公共服务研究院（非营利机构）现面向社会招聘员工1名。具体招聘条件、岗位职责和薪酬待遇如下：

一、招聘岗位

办公室行政专员

二、岗位职责

研究院日常行政、人事管理辅助；备用金管理；办公用品购置；资产管理；会议安排；来访人员接待；社保和住房公积金增减员管理；文件校对、打印；档案管理。

三、招聘条件

*1.年龄30-40岁，男女不限；

*2.大学专科以上学历；

3.有5年以上办公室工作管理经验（有集团办公室工作经验者优先考虑）；

*4.能够熟练操作使用WORD、EXCEL、PPT等基础性办公软件；

5.有较扎实的文字功底，熟悉各种公文格式；

*6.性格沉稳、思维缜密、责任心强；

*7.有驾驶证。

备注：1.试用期1个月；2.*为必须符合项。

四、薪酬待遇

1.月薪6000元（税前）；

2.双休日、法定节假日正常休息；

3.五险一金；

4.转正后有食宿补贴；

5.其它应享的福利待遇。

五、联系方式

求职信投递信箱：13910160577@163.com

本招聘信息有效期截止至2022年2月15日。

雄安宣武医院（以下简称“医院”）是雄安新区优先建设的第一家综合医院，也是新区医疗健康信息化的试验田、集成地和新区智慧医疗的展示窗口，对新区医疗体系建设具有示范性和引领性作用。医院一期拟于2023年实现开诊运行。

现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令 第6号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010] 92号）规定，结合医院建设规划，将医院招聘事宜公告如下：

一、招聘基本条件

（一）报名人员应符合以下基本条件：

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）具有以下情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定需要回避的；

4.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位为筹建管理岗，共19人，分别负责医院筹建期及医院运营后的行政管理、人力资源管理、医务医工管理、后勤基建管理、财务管理、信息化等工作。岗位要求详见附件《雄安宣武医院筹建管理岗位需求表》。

三、招聘办法

（一）报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录招聘官网https://hr.xwhosp.com.cn，注册后在线填写简历并应聘相关岗位。报名截止时间：2022年2月13日17:00。

（二）资格审查

医院依据岗位条件，对报考人员进行资格审查和简历筛选，确定入围考核人员。

（三）考核与复审

考核形式从笔试、结构化面试、非结构化面试、无领导小组讨论、岗位实习考察等方式中选择，具体时间地点及考核形式另行通知。

（四）体检、考察与公示

1.医院根据通过资格复审人员的总成绩排名，并按“招聘岗位:录用人员”1:1的比例，结合当前新冠肺炎疫情情况，在满足疫情防控要求的情况下组织体检。

2.医院对体检合格者进行政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面考察。

3.对体检和考察合格的拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。

4.体检、考察与公示等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。

四、待遇

聘用人员纳入雄安宣武医院编制，薪酬待遇暂参照新区直属事业单位有关薪酬标准执行，后期根据雄安宣武医院薪资水平进行调整。

五、联系方式

（一）地址：北京市西城区长椿街45号首都医科大学宣武医院人力资源处

邮编：100053

咨询电话：010-83923057

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-16:30

（二）地址：河北雄安新区容城县奥威东路市民服务中心公共服务局

邮编：071700

咨询电话：0312-5612253

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:30

雄安宣武医院

2022年1月18日