2022-03-02 07:59

月嫂平均工资1.5w，失业中年人跟应届生竞争月薪5k+的岗位……能让孩子脱颖而出的教育规划是？

撰文：小花妈妈

最近，因为一位大学同学的“突然转行”，让我深感就业寒冬的到来。

我的这位同学过去的职场经历可谓金光闪闪，从国企到上市公司甲方，一直都是管理岗，年薪40万+。然而2021年开始，房地产行业的很多大企业一夜之间轰然倒塌，她也跟着失业了。

快40的年龄，让她楞是大半年都没有找到工作。

过完年，她放下了很多坚持，找到家附近一个民办托育园的助教岗位，收入6千不到，她除了要慢慢适应新的就业环境，还要调整心理上的落差。“不过总算也是找到工作了，有个地方缴金了。”

她说办公室都是大专学历的年轻人，只有她是商科MBA，并且这还成了她的减分项，同事和领导都因为她的学历而对她的稳定性和适应性有所顾虑……

高学历人才开始“低空飞行”

疫情侵袭下，这两年的就业形势其实一直都非常艰难。

这两天，“月嫂平均工资15000元”的话题上了微博热搜。近几年，高学历家政人员呈现上升趋势，研究生学历的从事家政工作也涌出不少案例。家政平台“阿姨来了”给出的数据是，目前家政服务人员中本科及研究生学历的占到3.8%。

之前，“最牛保姆简历”就曾引发过网友对学历“通货膨胀”的讨论。

一位32岁的家政阿姨曝出自己的简历，西安外国语大学本硕连读+会多国语言+曾就职知名通信公司+海外工作经历……年薪一度高达30万。

当时32岁的小刘表示，自己的学历和外语特长，从事家政行业能有30万年收入，远高于做销售等工作，所以选择入行。

不仅保姆行业拼起了学历，马路上送外卖的“蓝骑士”，其实也不乏一些高学历毕业生。前阵子，一篇《一个北大毕业生决定去送外卖》的文章刷爆朋友圈，文章的主人公张根是一个北大的硕士毕业生。在女朋友出国之后，他辞掉了写字楼的工作，穿上蓝色制服，对着电梯玻璃里的自己自拍了一张照片，他称：“我已经来到了你告诉我的底层，你们还能把我怎么样。”

据某外卖平台统计，目前平台700万外卖骑手中，硕士学历的有7万多人，本科学历的骑手有16万多人，这数据实在令人唏嘘。

目前，我国硕博士的培养规模已经达到了发达国家水平，甚至超过了英、德、澳等国家。然而，从总人口与硕博士的比例上来看，还是远低于发达国家。

其实不得不承认，在职业上升的通道中，学历作为初入职场第一块敲门砖，其作用依旧很重要。我们绝对没有否认学历的重要性，即便大环境下学历有着“贬值”的趋势，漂亮的学历背书对于进入职业金字塔的最顶端依旧是一块非常重要的敲门砖和通行证。

疫情让所有人始料未及，不仅本科毕业生就业遇难，不少海归人才回国，同样遭遇就业难。《调查报告》数据，2020年海归人才投递简历应聘的人数较2019年同期猛增33.9%。不少回国的留学生也无法立刻找到工作就业，求职的周期一般在8个月左右。

学历正跟着时代一起通货膨胀，过去本科生就能做的事，门槛早已提至硕博士，就好比货币增发，泡沫都堆在一纸证书中，人才的竞争形成“内卷”。学历的含金量虽有体面的“价”，却未必有“市”，然而，大多家长依旧用过去的观念在鸡娃，依旧沉浸在过去的学历信仰中，尚未清醒。

学业规划要更具前瞻性

如果在家长会上问父母：“希望孩子成为怎样的人？”

或许得到较多的回答是“科学家”“外企高管”“金融人才”……这就像一种思维惯性，父母们喜欢把目前主流的、稳妥的职业作为孩子未来成才的目标。

但是很多家长忘记了一个问题，等孩子就业的时候，可能是20年之后，如今那些“成功人士”的勤奋史，还有复制的价值吗？

如果观察一下那些在40岁左右中年失业的人群，他们的行业或职业往往都是10年前的热门，但如今，他们却因为种种原因而被时代抛下。

学历正在通货膨胀的焦虑让很多家长已经开始反思对孩子教育的规划，过去那些“成功的教育模式”早已不可复制黏贴，闷头苦读书刷题，努力考上985的路，可能已不是简简单单能去复制的一种成功模式了，或者说，即便考上了985又如何，北大的硕士毕业生还在做蓝骑士呢？

上世纪80、90年代，最受欢迎的职业可能是公务员、国企员工、教师、作家、医生，2000年之后，毕业生慢慢开始认可“外企”的地位，那时候进入外企几乎是大学毕业生的第一目标。2015前后开始，互联网大厂强势崛起，成为应届毕业生挤破头最想去的第一选择。然而，再回头看十几年前那些烫手的“铁饭碗”职业，放到今天可能很多年轻人已经不屑去做了。

父母的格局和眼界，很多时候会影响孩子的人生选择。当孩子选专业或择业的时候，父母的观念如果还停留在过去的价值观里，很可能会导致孩子错过热门行业。

一大批职业的社会地位正在悄然转变，就连外企也渐渐进入寒冬，高收入人群几乎都聚集在金融、互联网、人工智能等领域，另外还新增了很多过去完全没有的职业，如：网络直播、自媒体、电商等。

人社部近几年发布过13个未来新职业，其中有：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员……其中的大多数职业都是新兴的，在10年前可能你都不曾听说过。

在未来职业趋势发布的“启示”之下，对孩子教育的规划必须“先行”，我们过去对孩子未来就业的规划思维在这个当下亟需要改变了。

尊重兴趣+技能复合+抗挫力

那家长该如何为孩子规划教育的方向呢？

① 挖掘天赋，激发创意

对孩子的教育要围绕孩子天赋，着重激发创造力，很多新兴的职业得到快速发展，都与创造力有关，比如电竞、比如自媒体、网络直播的兴起，思维活跃富有创意的年轻人，更容易在这些领域做出成绩。

② 积极暗示，保护孩子内驱力

在发现孩子的天赋和兴趣以后，要保护好孩子的兴趣，提前学和盲目刷题填鸭容易伤害孩子的学习“天赋”。学习的兴趣得到保护，才能催生出孩子学习的内驱力。

③ 抓住趋势，提前布局

30年前，很多人渐渐认识到学习英语，是与世界交流沟通的必须技能，并且也是很多高端职业的敲门砖。就跟学习英语一样，未来的世界是人工智能？还是元宇宙？哪种技能是与未来新兴职业沟通交流的基础技能？这些都需要家长结合孩子的兴趣提前思考。

分数至上、上好的高中、考名牌大学……虽然这样的路线也无可厚非，但孩子走的每一步或许都该结合自身的兴趣、目标、天赋。教育的成功很难照搬复制，从别人家盲目模仿和借鉴来的套路，可能并不适合自家孩子。

有时候不得不承认，选择比努力重要，在孩子教育的规划上尤其如此。

站在技术和经济都在快速转型的时代转角，你的孩子有未来的职业目标吗？你是如何给孩子做教育规划的呢？欢迎留言区与我们探讨。

-TheEnd -

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