武汉的这个地方，打零工能月入过万
零工们在径河街长墩堤社区零工驿站里登记信息。通讯员徐一帆 摄这里紧挨107国道，一侧是中国农业银行武汉走马岭支行，找工的人习惯用“走马岭农行”称呼这个市场。这里看不到招工招牌，没有企业HR，没有求职简历，但每天为数千日结工提供工作岗位。人力资源公司、中介、零工，在这里形成微妙的平衡。东西湖作为现代物流大区，集中了物流相关行业企业6000余家，包括京东、顺丰、苏宁、德邦为代表的国内物流巨头，其中绝大部分是在2017年落户或迁入走马岭。据不完全统计，在快递物流、食品加工企业聚集的走马岭，固定零工在1万人左右，流动零工数量约4万人。有人靠打零工为生，有人是副业刚需，还有人辞去稳定工作来这里创业。“160，要10个，愿意就上车。”一辆白色中型面包车一停靠在花坛边，就聚拢来不少人，樊哥对着围上来的人大声重复着这句话。不出10分钟，车上的位子就坐满，这些日结工将被送到一家快递企业从事夜间分拣工作，第二天早晨6时下班后，他们将在微信上收到樊哥160元的转账。还有更多的人选择先观望一会儿。市场里像樊哥这样招揽日结工的中介有不少，每个人都有不同的报价，有经验的日结工会根据自己的意愿、工作时长和价格，选择不同的中介。天门人赵应兵在汉川城关买了房，平时在汉川市经济技术开发区一家面厂打工，面厂工作不饱和时，他就来走马岭做日结工，一天的薪酬在一百五六十元到两百二三十元不等。他常去的是邮政夜班，上班时间从晚上7时到第二天上午8时，会有面包车专门接送到工厂。顺丰的夜班还会包一餐饭。老余被日结工们视为榜样，因为常能月收入过万元。他是河南信阳人，两个孩子中，大的正在读初中，妻子在老家照顾孩子，自己一年前则跟着村里人来走马岭做日结工赚钱。“打了零工就不想再做长期工了，除非工资能超过现在。”时间久了，老余对企业招工的急缓有自己的判断。活越急，或者不容易招到人时，中介开出的价会高，尤其是到了晚上七八时，如果还有中介没招满人，价格就会抬高一些。但这也有风险，尤其是淡季时，等到最后可能就错过了所有机会。和各类中介接触多了后，老余添加了不少日结工微信群，他会观察中介们每天在朋友圈发布的招工信息，判断出哪些中介是几级代理，代理的层级越少，给到日结工的薪资就越多。老余说，过了5月，就进入用工旺季，各大电商节接踵而来，尤其是快递企业对日结工的需求井喷，日结工薪资可达淡季时的两倍。那时的花坛旁几乎看不到什么人，因为活儿太多，都等着人去干。数据显示，2021年，湖北省实现灵活就业人员41.51万人，占城镇新就业人数的30.5％。市场里的中介几乎都认识师洋飞，这个1993年出生的年轻人原本只是兼职打零工，多挣点奶粉钱，最后索性辞去稳定的工作，创办了一家人力资源公司。就在去年，这家只有12人的初创公司年收入超过3000万元。
2017年辞职前，师洋飞有一份稳定的工作。2015年从河南工学院毕业后，他入职位于走马岭的一家企业，从事销售工作，每月薪资有八九千元。销售的工作时间灵活，“我半天就能把一天的活儿干完了，就想再干点别的”。师洋飞开始利用下午到晚上的时间去打零工，通常一小时的薪资在十七八元左右。那时走马岭还没有形成如今规模的日结工市场，所有的工作信息都靠师洋飞自己找。两年时间里，他结识了不少招工的企业以及和自己一样打零工的工友。
凭借积累的人脉资源，师洋飞开始接一些帮朋友招工的活儿。2017年下半年，师洋飞明显感觉到招工业务开始增多，走马岭的日结工市场逐渐成规模。师洋飞决定自主创业，在2018年创办了自己的人力资源公司。
人力资源公司之间也会抱团发展。企业的零工需求增加后，靠一家人力资源公司并不能招到所有人，大家会彼此分包出去，由人力资源公司又发展出下一级的中介，他们负责每天在市场里发布招工信息。
“这里的招工信息比很多网上的都靠谱，还有光谷的企业来这里招工，偷奸耍滑的人在这里是干不下去的。”老余的一位工友说，如果有中介拖欠零工工资不给，所有的零工都会联合起来，让他再也招不到人；而一旦有零工不按规定完成工作，他们也会上中介们的黑名单，再想找工就难了。
零工驿站里的大屏幕会更新招工信息。通讯员徐一帆 摄
据了解，东西湖区位于径河和金银湖的2家零工驿站今年将开展6场线下招聘会，预计共有1000余家企业提供超过7000个就业岗位。今年该区还将成立至少2家零工驿站，分布于商圈及用工密集场所。
国家高级职业指导师李永洪认为，零工市场的形成一定程度上是企业招工难的体现，也是新经济业态出现的产物。零工市场被写入《政府工作报告》，武汉各地建立起零工驿站，说明这一庞大群体正在被关注，相关部门也在不断补齐劳动者权益保障短板，逐步完善社会保障制度。
长江日报出品 采写：记者蔡欣星 实习生梅馨文编辑：叶凤校对：张莹莹
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