闻一闻年赚50万元?公司还给鼻子投保……这些新职业太“香”了→
广东中山市某电子公司,有一个独特的“妈妈岗”车间,可随时请假的弹性工作制,让当地不少全职妈妈实现再就业,并且还能自如地兼顾工作和家庭。
从互联网到制造业,再到文化产业,灵活的就业方式,重构了传统雇佣关系,已成为当下年轻人的就业新选择。
如今灵活用工正在成为吸纳就业的“蓄水池”。截至2021年底,中国灵活就业人员已经达2亿人。不仅如此很多企业也在主动拥抱灵活就业时代的到来,数据显示,已有61.14%的企业在实行灵活用工。新职业、新就业形态,在新时代如雨后春笋般拔节生长,吸引着学历不同、经历各异的大批青年挥洒青春、追寻梦想。加油吧,年轻人!相信自己!相信努力!相信时代!