当同事跟你借钱时，低情商才说“借多少”，高情商会这样应对
在遇到借钱的问题时，不知道你们是怎么解决的？
相信大部分人都不愿意借，但是顾及到两者的关系，只能咬牙借了出去。
要是准时还钱，那就没有太大的问题，要是出现欠钱不还的情况，就会让关系出现的裂缝，朋友都做不下去。
职场上也是如此，同事之前在涉及到借钱的问题时，要是没有正确的应对措施，是很难将事情完美地解决，甚至还会出现反目成仇的情况。
所以，当同事跟你借钱时，低情商才说“借多少”，高情商会这样应对。
低情商才说“借多少”
可能有些人会好奇，为什么说“借多少”的人是低情商？
原因就在于，这种回答会给对方留下你答应借钱的假象，容易将事情推到骑虎难下的情况。
试着换个位置想想，假如你是借钱的同事，在听到对方回答“借多少”时，心中是不是有种借钱成功的感觉。
这样一来的话，“借”和“不借”带来的影响，就要比之前大得多，就算心中再不想借，为了顾及同事关系，也不得不借出去一些。
因此，在遇到同类型的问题时，别跟个低情商的人一样，直接就回复“借多少”，要用更好的方式去应对问题。
高情商会这样应对
1、转移话题，改变同事意图
如果不想借钱给同事的话，就可以试试转移话题，改变同事的意图，避免将借钱的话题继续下去。
举个例子：
一个女孩穿了一条新买的连衣裙，自以为很得体，高兴的问你：“我这条裙子好看吗？”
女孩提出这个问题，自然是想得到你的称赞，但是你又不能违背内心，说一些不切实际的回答。
这时候就可以说：“世界上的女孩都是爱美的，比如……”或者回答：“啊，今年夏天姑娘们都爱穿连衣裙。你看过那个新出的综艺吗？里面有好多漂亮的裙子。”
这种“顾左右而言他"方式，就是典型的转眼话题。
这种回复方式放到借钱上，也有着很大的契合度，基本上是不会有什么问题的。
只要你的新话题跟原话题有一定联系，就可以扭转同事的想法，成功避过借钱的难关。
毕竟，话题一转移，同事就不好继续询问关于借钱的问题，心中也能够明白你话中潜藏的意思。
2、行为暗示，让同事主动放弃
美国出版家赫斯脱在旧金山办第一张报纸的时候，著名漫画家纳斯特为该报创造了一副漫画。
不过，纳斯特的那幅漫画是失败之作。要是发在了报纸上，会影响到报刊质量，但要是不发布，又无法跟耐斯特交代。
其后，赫斯脱想到了一个办法，在请纳斯特共进晚餐的时候，特意谈到了漫画。
在赞赏的过程中，赫斯脱故意将自己的观点加了进去，自言自语说了一大堆，暗示纳斯特漫画不能发表。
果然，纳斯特听出了赫斯脱话中的意思，拒接了漫画的发表。
这种方法放在借钱上，也有着不错的效果。
在面对同事借钱的时候，很多人为了顾及两者的关系，很难将“不”说出口。
但有些时候，我们不得不去拒绝别人，否则的话，只会给自己带来麻烦。
所以，要是无法组织语言说出来，就可以通过行为暗示的方式，将内心的想法表达出来，也能避免出现尴尬的情况。
3、 回答敷衍，含糊回绝同事
庄子有次向监河侯借贷，监河侯敷衍他，说道：“好！再过一段时间，要是我把租收齐了，就借你三百两金子。
监河侯的回答就非常有水平，既没有表示自己借，也没有说不借。
就是简单的一句话，将庄子给敷衍了过去，有效解决了借钱的问题。
即使庄子明白监河侯话中的意思，也不好多少什么。
因为监河侯并没有说不借，只是无限期将时间延长了。
这就是典型的回答敷衍。
这种方法用在同事借钱的事情上，也有着很高的适配度。
只要对方有着足够的领悟能力，就能够顺利将问题解决掉，不会引出其他的后顾麻烦。
具体在含糊回绝同事的时候，可以运用推脱其辞、答非所问等方式，都有着不错的效果。
结言：
当同事跟你借钱时，低情商才说“借多少”，高情商会这样应对。
借钱本就不是一件简单的事情，即使同事之间关系再好，要是不妥善解决这个问题，也容易影响到两者间的友谊。