“老板要求我有性生活经历”,开一份工资还要双拼的服务,你也配?


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来源:摆渡人 ID:baiduren66

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前几天,有个热搜,让人火冒三丈。

重庆有一位姓阳的女士在招聘平台上投简历,因有过秘书、销售和运营的工作经验,所以这次也想找一份跟经验相关的工作。

在输入自己的求职意向后,平台给她推荐了相匹配的工作岗位。

她看到了一个招聘秘书的岗位,薪资5000,工作内容也符合自己的能力。

就在平台上与这位招聘者小吴进行了联系,并发送了简历。

对方随即添加了她的微信好友,开始了详聊。

当天,小吴就问她索要了生活照。

第二天她询问应聘结果时,小吴又给她发了新的招聘岗位要求。

要求上明确写着:

应聘者为18至26岁的单身女生,形象要好,身体健康,无传染性疾病,还要有性生活经历。

而工作的内容则是协助安排处理领导工作日程、生活日常,偶尔与老板参加应酬和陪伴老板。

阳女士瞬间傻眼了!

找工作还要有性生活经历?

她忍不住开始怀疑“招聘秘书”的真实性。

于是她便将聊天记录截图,上传至网络招聘平台以色情骚扰的名义进行投诉。

平台很快进行了处理,举报被核实,该账号存在违规现象,已予以冻结处理。

-2-

老板其实想招一个类似“情人”的私人秘书。

“月薪保底1万5,可以面谈。”

招聘者小吴在记者的询问下,道出了真相。

我看到微博上有人提出了疑问:

“这样的招聘平台不审核吗?”

要知道,“必须有性生活经历”的要求并非写在明处,而是在阳女士添加上好友以后,才给出的“新要求”。

毕竟,像这种“违规”的要求,如果写出来,大概连基本的“关键词”审核都逃不过吧!

所以,这个招聘信息在平台上是完全没有问题的,给出的5000元的薪资,也符合正常工资标准。

但实际上这只是一个幌子,真实意图私下进行。

如果不是举报,这种招聘信息真是很难被查出来。

招聘平台成了他们寻找猎物的根据地。

如此行为被骂上热搜,一点也不奇怪。

但是我发现,大家在谈论这件事情时,即便对“必须有性生活经历”的要求嗤之以鼻,但是关注的重点竟然是工资才15000,这么抠搜谁干?

网上各种调侃:

“价格这么低,这老板真抠啊,还能随时炒掉,不愧是资本家,算盘打的真不错!”“一万五太低了吧 人家都是三四万起,还得有小别墅。”

虽然是有戏谑的成分在,但总觉得有种“工资要是给足,双拼服务也行”的即视感。

-3-

“招聘”意义上的“猎艳”即便有违公众道德,现实中竟依然有运转的空间!

这也正是“猎人们”为何总能得逞的根本所在。

我想起了去年轰动一时的吴某凡事件。

他“睡粉”的套路跟“招聘猎艳”简直如出一辙。

先说替某部大剧要选演员,然后大晚上的让你去面试,还让各地的粉头在后援会中选年轻漂亮的女孩,把女孩带过去说是小型见面会,然后将其灌醉,与她们发生关系。

每每有女孩想要揭发他们的恶行,都被认为是博大众的眼球,借炒作上位,甚至遭到网曝。

如此行径,他们屡试不爽。

这哪里是招聘,明明就是杀猪盘!

如果这些女子没有守住底线,就会成为这“杀猪盘”意义上的猎物。

这么看来,阳女士还是幸运的。

至少对方明显的表示了自己的意图,让你自己抉择,甚至还有反抗检举的权力。

如果招聘时闭口不提,上班后再假借工作的名义对你施压,进行侵犯,那怕是十有八九都跑不掉了。

前些日子在微博上看到有个叫婉婉的女孩的实名举报。

90后的她被上司潜规则,哄骗诱导致其多次流产,年纪轻轻就重度抑郁。

多次举报无门,她选择在微博公开,举报这位上司的违法事实。

但得到的结果竟是一次次被欺骗,甚至还有来自网络上无休止的谩骂。

-4-

不知道什么时候,无关的人总是喜欢站在道德制高点上批判别人。

说“小女生跟老男人谈恋爱就是嫌贫爱富,就是想上位。”

“早干嘛去了,现在又出来卖惨”

“还不是钱没谈好,钱给到位什么都解决了”

“她知三当三,自取其辱……”

没错,她确实活该。

现在的她有多惨,就有多不值得人同情。

但有多少受到迫害的人因为怕威胁、怕恐吓,甚至怕暴露在阳光下而不敢发声。

又是鼓起多大的勇气才能来跟这些不法者相抗衡。

或许,他们做好的准备,我们永远无法想象。

我看过婉婉留下类似遗书的备忘录。

我想,即便她被拯救,也早就丧失了生的勇气。

看到她说的那句:

“难道只有死才能引起大家的重视吗?”

何其悲哀。

轮不到自己头上,大概永远感觉不到痛!

在我看来,她的举报和阳女士无异,都值得支持和鼓励。

试想,如果没有她们的检举,下一个被迫害的人会不会就是我们?

所以,生而为人,但请良善。

罪魁祸首不是她们,请把枪口对准恶人!



-End-

作者:摆渡人。一枚山东小作家,微博签约自媒体。个人公众号:baiduren66,微博@我是摆渡人。新书《愿所有姑娘都可以嫁给爱情》正在热售。你做我的朗读者,我做你的摆渡人,每晚21:39陪你聊天。

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