1张985名校学生街头“落魄”照，暴露当下年轻人不敢说的尴尬困境
来源：小椰子专栏，id：xiaoyezizhuanlan
文/小椰子
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前几天，有位大V在网上晒出了这样一张照片，引起热议。
一个戴眼镜的女生，身穿围裙，站在一个卖凉面的摊位前，不时地翻看着手里的书。
堆放食材的摊位上印着这样的字样：“卖凉面的法律人”。
“买凉面送法律咨询”、“面是自己做的，辣椒自己炸的，配菜自己卤的，法考自己过的。”
下面的菜单上则印着出售的菜品：“招牌凉面、秘制酸梅汤、卤肉、卤蛋、卤藕、卤香干”。
大V感慨：“现在律师也内卷成这样了吗？
说实话，律师业的确受到了很大冲击，很多地方目前还没法正常地出差通行。
好几个律师朋友都打算解散团队了，中年大律师有一定的积蓄还好，许多年轻的法律人真的不容易。”
评论区里，有人质疑这位女生的举动：“是不是贬低了律师的形象？”
马上遭到了反驳：“都快饿死了，谁还在乎形象呢？请问形象能吃吗？”
有人感慨现在的内卷现象愈演愈烈：“现在的行业都太内卷了，竞争太激烈。
一个岗位上百号人抢，剩下那99个只能另谋高就了。”
有人佩服女生敢于放下面子，另辟蹊径赚钱：
“不管怎么说，能自己赚钱养活自己，任何一个职业都值得尊重，任何一个努力向上的人都值得尊敬。”
虽然不知道这位法律专业的女生，是出于何种原因，选择在街头卖凉面送法律咨询。
但能通过了法考，证明她的专业能力是过关的，能勇敢尝试新的出路，心理素质也秒杀了很多人。
每个人的人生都有“荒年”和“丰年”，变幻莫测，拥有的也许是侥幸，失去的也未尝不是历练。
但这个现象，其实也暴露出了当下年轻人不敢说的尴尬处境。
根据有关部门公布的数据来看，2022届高校毕业生，达到了惊人的1076万。
蛋糕就这么大，却要跟越来越多的人竞争，只为了能在职场上拥有属于自己的一亩三分地。
这届年轻人，活得太累了。
最近，青岛某公司的执行董事，在职场论坛上发帖吐槽：
“今天面试了一个大学生，在青岛要发到手5000块钱以上的工资。
还要单位提供员工宿舍，又要管3顿饭。
我只问了一句，给我一个理由。她的回答我笑吐了。
那就是，我是人民大学法学学士。
我就想，现在的大学生真不知道自己是几斤几两。”
人民大学毕业的法学生，找工作要求月薪5000，是多么不可理喻的事情吗？
要知道，人民大学是顶尖985名校，而人大的法学专业在国内更是A+学科。
全国前2%，法学专业被评为A+的就两所学校，除了人大，另一所是中国政法大学。
过五关斩六将卷进了985大学里的王牌专业，却因为要求月薪5000就被面试官嘲笑，这也太魔幻了。
看过一个段子：三千块请不到农民工，但可以请大学生，还能请俩。
没想到在今天，段子早已变成了现实。
有同学就拍下这样一张照片，一家单位在招募实习生，要求学历本科以上，地点在一线城市广州。
你猜猜月薪多少？500-600一个月。
更有专家提出：可以让大学生“付费上班”。
他称：“2022年经济的两大难题，一个是千万大学生就业困难，一个是中小企业经营困难。
我就想了一个办法可以解决这两个问题。其实很简单。
可以让大学生付费上班，然后企业加强培训，让员工付费获得的经验物超所值。
这样企业就有现金流度过难关了，大学生也都就业了。两全其美。”
这位所谓“专家”，也许是在调侃，也许是在反讽，但其实真正这么想的资本家，根本不在少数。
难啊，太难了。你和千万大学生一起竞争，好不容易找到了一份月薪不高、但还算过得去的工作。
在城中村租上一个小单间，每天挤一个小时以上的地铁去公司上班。
早饭总是随便对付一顿，便利店肉包和茶叶蛋，舍不得给自己加杯豆浆。
中午休息，只能趴在格子间工位的桌子上，用手臂当枕头，15分钟后就酸痛得抬不起胳膊。
晚上6点下班时间，同事却没人敢下班，你也只好揉着疲惫的眼睛继续对着电脑。
晚上12点，你还不舍得睡，因为只有夜晚的这段短暂时光，真正属于自己。
你有时候也会迷茫，现在做的这份工作，自己真的喜欢吗？
随后立马甩掉这些念头，毕竟在这个时代，能找到一份相对稳定的工作，已经实属不易，哪还敢奢望更多？
内卷成为常态的今天，我们只能一边熬着，一边蓄力，等待破局的那天。
2条建议，椰子想要送给你。
①重视弱联系。
听一位做HR的朋友说，好的资源不会流通到市场上。
她的姐姐在深圳外企工作，一个月一万三左右，还不算额外的一些津贴福利，而且不用加班。
她姐姐是怎么得到这份神仙工作的呢？原来，她朋友就在那里上班，公司缺一个会用这类仪器的人，恰巧她姐姐就会，于是就把她推荐进去了。
成年人的世界，其实本质上还是人情社会。
一些性价比很高的工作，往往都内推给了校友、亲戚朋友。
就像中介内部也是如此，极品的房源从来不会挂在网上，而是中介自己第一时间就买了，或者让自己的亲戚买。
这就是重视链接、弱联系的重要性。
社会学家马克·格兰诺维特做过一个研究，结果显示：
100个找工作的人中，有54人是通过个人关系找到工作的，只有不到一半的人是投简历找到的。
即使是平常不怎么联系的老同学、一年都见面不到一次的老朋友，在关键时刻都有可能带给你意外的惊喜。
不是叫你刻意去追求人脉，而是建议你可以与他人进行一定频度的交流，彼此交换行业信息，拓展新的认知渠道。
②寻找属于自己的生态位。
《精进3》中提到过这样一个概念，叫“生态位”。什么意思呢？
某一种生物，只要在某一个特定的小环境中具有生存上的优势，它就能够生存和繁衍。
就像跳蚤虽然远远弱于老虎，但却能够更好地生存，因为它有适合它生存的小环境。
同理，你没有必要是最聪明的或者最优秀的，你只要能找到自己的“生态位”，同样也能生活得很好。
就像几百年前，如果一个人字写得很漂亮，就可以去做一份体面的工作：抄写经文。
当时没有印刷技术，没有打印机之类的东西，所以抄书也能得到稳定的薪酬。
后来，随着技术的进步，这种“抄书”的工作早就消失得无影无踪，但却诞生出了“字体设计师”这样的新兴职业。
我们可以找到自己的独特技能，形成个人的核心竞争力，避免低层次的同质化竞争，使自己不可替代。
愿我们，都能过得了丰年，也经得住荒年，早日找到属于自己的破局点。
共勉。
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