济南一号工程：“商才”同招、“资智”双引
王彬/文 城市竞争日趋激烈，抢人抢产业抢项目的双招双引大战全面上演。
近年来，在全国舞台上存在感十足的省会城市济南，在新一轮的双招双引中表现优异。
今年1-5月，济南市实际使用内资1239.8亿元，同比增长18.7%;全市实际使用外资14.6亿美元，同比增长67.1%。
优秀人才竞相涌入的势头更加强劲，全市人才总量达到249万人。
两项数据说明，济南正在形成虹吸效应，人才、资本、项目正在向这座GDP万亿之城汇聚。
持续进阶的济南并未满足，而是乘胜追击。最近，济南市接连召开两个重量级会议市委人才工作会议和全市双招双引工作会议，瞄准项目和人才亮出大动作，以最高规格，拿出最大诚意，释放出商才同招、资智双引的强烈信号，发起了双招双引的新攻势。
经济战场的一号工程
济南有大量人才，交通又非常便利，是杭州北上的必经之地，这是特别吸引浙江企业的一点。这几天，浙江省新生代企业家联谊会执行会长方毅带队来到济南，与他一起同行的企业家代表们对来济投资兴业充满期待。
无独有偶，今年以来，华为来访济南密度增大，与山东大学、山东能源、山东重工签署一系列合作协议，并在济南加码升级华为济南研究所。华为与济南的合作逐步加深、范围不断扩大，关系越来越密切。华为技术有限公司董事、轮值董事长徐直军一行来访济南时表示，目前华为在济南已合作落地三个创新中心，立足济南，服务山东产业和人才发展。
济南对双招双引工作一直十分重视，真情实意的招引举措收获的是企业、项目、人才的充分信任。今年以来，在国际形势、疫情反复、三重压力等带来的超预期冲击下，济南坚持把双招双引作为经济发展一号工程，扎实开展园区招商、区域招商、产业链招商，努力推动项目引才、平台聚才、事业留才，全市实际使用内外资、人才流入总量、省级人才工程申报数量等关键核心指标都实现高增长，打好了主动仗、稳住了基本盘。
在交不久闭幕的第三届跨国公司领导人青岛峰会上，济南成为最抢眼的城市之一。峰会期间，济南市共有19个项目签约。其中，在省主会场共签约7个项目，项目总投资额约9.71亿美元，合同外资2.78亿美元，涉及新材料、新能源、新一代信息技术等领域。
日前，济南市中区举行2022年度重点招商引资项目签约活动，签约12个总部项目、高精尖企业，为活力品质强区建设再次汇力聚能；商河县举办特色产业推广暨重点项目集中签约活动，38个集中签约项目涵盖先进装备制造、新材料、医疗卫生等领域，总投资约175.7亿元；天桥区重点项目集中签约、集中交付、集中开工活动举办，5个项目集中开工、5个项目集中交付、19家机构集中签约，签约总额达199.8亿元
6月29日，济南召开双招双引工作会议和人才工作会议。济南提出，双招双引工作关乎济南长远发展、关系强省会建设成色，责任重大、任务艰巨，全市上下要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风，全力以赴抓好双招双引工作。与此同时，济南发布人才政策双30条（《济南市人才服务支持政策（30条）》和《济南市人才发展环境政策（30条）》），拿出真金白银，以最大诚意引才、育才、留才、用才。
《济南市人才服务支持政策(30条)》提出，按照人才能力水平和业绩贡献，分为国内外顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省级领军人才(C)、市级领军人才(D)、优秀专业人才(E)五类，分别对应不同的待遇保障和各类服务。聚焦人才所急所需，提出包括服务金卡、住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行、出入境服务、编制保障等8条服务措施，建立健全人才数据库、提高便捷服务水平、建立常态化政策评估调整机制等措施。其中，在购房补贴上，A类人才一人一策、一事一议。B、C、D类分别可享受100万元、70万元、40万元补贴。E类人才中的全日制博士、硕士研究生分别可享受15万元、10万元补贴。在生活和租房补贴上，A、B、C、D类人才每月分别为5000元、4000元、3000元、2000元，最长5年；博士、硕士、本科、专科毕业生分别为1500元、1000元、700元、500元。此外，顶尖人才（团队），包括新引进或自主培养的，给予1000万元-1亿元综合补助。
《济南市人才发展环境政策(30条)》提出了包括支持院士专家工作站、外国专家工作室、人才工作联络站、海外创新驿站、技能人才培训基地、科技企业孵化器、海外科技企业研发机构、人力资源人力资本产业平台建设等8条政策措施，通过多种政策支持，进一步发挥平台载体对人才、项目、技术的吸引集聚作用。
济南的一系列举措，正形成虹吸效应城市吸引力指数位居全省首位、全国第八位。前不久举行的2022届济南大学生毕业典礼活动，更是以城之名诚邀广大毕业生选择济南 共创未来，引发各界对济南这座城市的青睐。
如今，双招双引所带来的涟漪效应，让济南成为越来越多企业、项目、人才的首选地。济南与企业、人才，已然形成双向奔赴的良好生态。
双招双引的新打法
长期以来，招商引资、招才引智都是区域经济发展中的热门话题，是各地发展经济的惯用打法。但同样是双招双引，不同地区的效果为何存在差异？
时代在变，双招双引必须要改进创新。在新一轮的双招双引中，济南不断探索适合自己的新打法。
济南拿出满满的诚意。6月29日济南召开双招双引工作会议，专门邀请了引进人才代表、部分重点企业负责人、驻济异地商会负责人等参加，并且4位企业负责人还被安排在第一排落座。而在市委人才工作会议上，同样专门邀请了15名人才代表参会，透露出城市尊重企业人才、支持企业人才的发展思路、服务姿态。
济南构建起高效实用的体制机制。围绕塑强产业招商、项目落地新机制，济南先后出台《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》等一系列政策措施，构建起投促+部门+区县产业招商体系。建立济南市重点招商引资项目智能化管理台账，对重点项目实行全生命周期运营管理，努力实现全市各级各部门资源向重点招商项目的聚合。
济南坚持用专业说话，以专业化水平提升招引成效。比如，济南结合自身实际和行业规律，紧紧围绕做强产业链，瞄准世界500强、中国500强和知名跨国公司、国内行业领军企业，大型央企、民企，以专业思维、专业队伍一对一开展跟踪对接，不断提高招商引资的精准性和实效性。
济南把营商环境作为双招双引的硬支撑。加快打造市场化、法治化、国际化营商环境，在泉城全办成品牌持续叫响，济南被评为中国国际化营商环境建设标杆城市，打造工程建设项目拿地即开工、建成即使用的极简审批模式，市场主体总量突破145万户
前不久，济南再次推出创新之举上线双招双引一键响应云平台。该平台旨在以媒体深度融合赋能全市双招双引工作，运用5G、大数据、人工智能等先进技术，汇集全市项目、政策、岗位等招引要素资源，融通招引链条多方需求，实现双招双引线上、线下信息的有效联动，为市民了解双招双引工作提供服务，为企业家精准在济投资搭建窗口，为经济社会发展贡献力量。
新打法带来新收获，济南双招双引的成效正在显现。
综合实力不断提质进阶
谁抓住了双招双引，谁就掌握了发展先机。
4月27日，济南召开双招双引工作专题调度会强调，双招双引是加快高质量发展的重要抓手，全市各级各部门要紧紧围绕现代化强省会建设目标任务，高水平推进双招双引工作，确保取得更大突破和成效。
紧接着，5月5日，山东省委常委、济南市委书记刘强主持召开部分重点企业和重点项目工作座谈会，了解企业运行、项目推进情况及面临的困难问题，要求各级党政负责同志加强与企业家的交流沟通，及时了解企业诉求，制定完善政策，精准做好服务，为企业加快发展营造良好环境。济南市委副书记、市长于海田表示将全力为企业做好服务，支持企业做大做优做强。
6月30日，华顿经济研究院在上海发布2022年中国百强城市排行榜。作为山东省会，济南以63.65总分上榜准一线城市，排名全国第14、山东第一。
济南综合实力不断提质进阶的成绩有目共睹。此次百强城市排名位次前移，再次印证了济南建设强省会的力度与成果，万亿之城驶上高质量发展快车道。
6月26日，方毅一行与济南青年企业家对面而坐。一方是浙商的新生力量，一方是济南企业家中的佼佼者，两地企业家现场建了交流群，取名为浙鲁新生代联盟。
在浙江省新生代企业家联谊会副会长兼秘书长章碧珍看来，选择一个地方投资，亲和感、安全感是非常重要的。以前只知道济南是一个历史文化名城，这次却看到了全新的一面，对济南未来的发展充满了期待。
发力双招双引，济南独具优势。在黄河重大国家战略深入实施的大背景下，作为沿海经济大省的省会，济南的前景值得期待。