干部的表率,胜过一切管理!


多一事不如少一事,大家都规避做事情,作多错多;


所有人一遇到问题首先要把自己摘出来;

人人谨小慎微,整个组织氛围消极、沉闷、被动!


为什么你的组织会出现这种状况?以下,Enjoy:

常识君|有话说

作者:夏惊鸣

来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx)

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推荐语:通过使命价值观打造持续健康增长的组织必备手册,百位高管持续学习组织能力特训营的专用教材,结合阿里巴、淘宝麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验。

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干部的表率,胜过一切管理!

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