愤怒！美女留学生回国求职被囚禁侵犯：招聘背后，竟是人间炼狱...
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一个来自江苏的裁缝，初中肄业却在沪上组织皮肉生意起家，他逼迫20名女性“服侍”他人，20年后赚了10个亿。这些女子中，其中不乏海归高知女性，谁能想到，一则招聘信息却成为了这些女孩噩梦开始的地方......设想一下，你是一个刚大学毕业的学生正在找工作，看到一个俨然正规的栏目在招聘运营岗，薪资待遇不错，还包吃住，这时候你会觉得很靠谱，就去应聘了。刚进门有热情大姐招待了你，和你说这里进出都要门卡，面试合格，但当你走进这里之后才发现这个地方明显不像是一个正常的工作场所，大厦内安装的满是摄像头，每一个房间都有不同的门禁卡，而且有不少打手在里面。这个美国留学回来的海归，就因为参加了一场普通的面试，就沦落成了150一次的玩物，从此陷入魔窟。“受害者之一陈倩（化名）。她苦学十数年，回到中国最引以为傲的国际化大都市之一，想用自己骄傲的学识换来优渥的生活、受人尊崇的社会地位，最后换来这样的摧残。她到海外见识了那么广阔的天地，后来被关在那么小一个卧室。她上学时教授问她关于participatory democracy、关于媒体运营，后来在那个楼里人们只问她一晚上多少钱。”
沪上某红楼事件里，以招聘为名，让底层到高知不同层级的女性都陷入了“陷阱”，镀了金的岗位招聘，可以骗人。陈倩，她一定也是和很多年轻人一样对未来充满了期待和憧憬，兴冲冲的要开启从学生到社会人工作属性的转变。谁曾想，在幕布后面等待她的，却是一个深不见底的万丈深渊。甚至有因应聘舞蹈老师被骗进去的，各类公司的桃色新闻不断，有些根本无疾而终，连一丝舆论水花都没有激起。层层关联的职场关系网，前顾后瞻的所谓前途，无数人教你“大事化小小事化了”的处理态度，足以让不少涉世未深的年轻人畏惧。事情发生了，陷入绝望，强大的内心必须要求你学会自我救赎，然后你才有其他的力气去讨伐，可惜，大部分人连自我救赎这一关都无法迈过去，其实他们本来不需要的，一切只是因为附加在他们身边的“顾虑”过多。那些被毁掉一生的受害者，有出身底层的贫苦女性，也有留学归来的高知女性。这是赤裸裸的凶残、发生在繁华都市里的真实“吃人”事件。上面这个案件就不细说了，过于残忍，也太让人心疼，大家想深入了解的可以自行去搜一下。
前有女孩应聘看似正规的节目运营被骗进沪上红楼，后有新入职女员工接受上司邀约被迷晕致死的新闻。今天想说的是什么呢？想说的是从这个骇人听闻的事件中，来谈谈招聘的陷阱。明明是看起来很正常的招聘渠道，但是却是一个一去不复返的地狱，还有各种细思恐极的地方。很明显，找工作的风险大、且招聘的套路和骗子的手段层出不穷。任何一张招聘广告，都可能是走进地狱的诱饵。之前做兼职碰到过，就是上某些APP去发招聘信息，然后拉人来面试，面试都是老板在做，我们把人带来就行了，一开始也没啥不对劲的，有天组长去上厕所，瞄了眼他桌上的资料，大致就是些陪酒小姐，妈妈桑的标准话术这种，当时一阵反胃，和同学几个商量了一下，跑了，都没敢提钱什么的。我和我室友在刚开始找工作的时候都遇到过。我是还没去过公司就直接被那个所谓总经理要求陪出差。我室友就更无语了，那个所谓老总直接问“这个职位你知道意味着什么吗？意味着你要成为我的人。你知道什么叫成为我的人吗？就是全身心服从我。”当时我室友在宿舍拿这些聊天记录给我看，我俩还在讨论他到底什么意思，最后这个人说得很露骨，我们俩整个无语到石化。今年上半年，收到一个律师事务所找财务的邀请，去了之后那么大的区域只有三个人，男老板女行政和一个男员工。进去之后男老板面试我，问了我的基本情况之后跟我讲其实是给名下的舞厅找财务，不坐班，固定工作时间，但没五险一金（其实听到这就不准备去了），说现在就可以签合同，我多了个心眼问了一句“那您对我还满意不”，他说“特别满意”，我就知道六成是个骗子。一是财务没那么好找工作，二是当时我啥证都没你对我满意啥，三是就算直招不也得让我等通知吗？找个理由我就跑了！在南京找工作遇到过类似的公司，好在有家长陪同去了。不然后果也不堪设想。面试提问都无关工作，不提供原先应聘的岗位，想要做其秘书。多次表示对的学历身高外貌满意。董事长一直试探底线，多次询问如果工作中遇到潜规则会怎么做，并且详细列举了他所知的几个“其他公司”女生遭遇潜规则后屈服的案例，还询问：如果需要在外过夜，敢不敢和领导两个人单独出差？频繁回家很晚的话男友会不会介意等等，还说，“我公司像你这样年轻漂亮的女孩子挺多的，有五六十个。”后来一查发现社保才交了7个人。董事长包装得很无害：某高等教育学会副会长、信仰佛教、都是与高校合作、有礼貌。再加一个很恶心的点，他说：“现在社会上本分的女孩子不多了，大概有10-15%的女生都会主动往领导身上贴；剩下30%是需要引导一下才愿意做；还有40%是不愿意但是最终还是会做；最后10-15%的是怎么都不肯做，宁死不从。我觉得你是属于那30%的，你好好想想什么选择才是对自己真正好的。”其实在沪上某红楼热议时，就有网友留言说她曾经看到招聘去面试过，幸好现场察觉到不对劲赶快跑了……不提具体招聘标准——一个劲吹嘘自己实力——给刚入社会的姑娘画一张大饼——利用姑娘的心理立刻催着签订合同。所以真别以为“我受过良好教育”就不会落入恶魔的陷阱，有些甚至从招聘岗位上来看看不出异常，真的令人心惊。不知道大家记不记得，去年的时候，新京报发布有关某直聘暗藏情色陷阱的调查报道，当时也引起了巨大热议。说白了，就是有些垃圾公司要利用招聘搞黄色，而那些企业大多都是，在招聘平台上发布一些有关助理的岗位信息后，引导求职者通过电话或微信等其他渠道进一步联系，以求躲过招聘平台监管。就比如，之前某家精英会机构，发布了招聘俱乐部特别助理的信息。
薪资待遇开的很诱人，每月1-1.5万。
在记者采访中，还有好几家类似的公司，有的要求在别墅里对女生进行面试，有的在私聊中语气更为露骨。女孩子要提防这种招聘陷阱，男孩也同样面临另一种风险。2017年的时候，震惊全国的“李文星事件”，东北大学毕业生李文星被某招聘软件上的传销组织欺骗，只身赴往天津后从此失联，最后竟然在天津某地一个水塘中发现他的遗体。一个可疑的招聘信息，一个远得不合常理的应聘地点，一些让人疑窦丛生的入职要求，短短两个月的时间，却成了李文星家人一辈子都挥之不去的梦魇。一份本以为是上市公司敲门砖的Offer，最终却引李文星走向了生命的尽头。大多数的年轻人，毕业后快速进入职场转变身份成为打工人，而此时我们对待事物的思维逻辑，其实仍只有学校的经验和精力作为参考判断。刚进入社会的属于真正的"小白"，基本上什么都不懂，在面对陌生的社会环境下，为了避免好好的应聘、就业变成人间惨剧，建议各位有找工作意愿的小伙伴一定要擦亮眼睛。第一，找工作的时候，你是去赚钱的，不是去消费的。凡是让你消费的，都不要相信。特别是还让你贷款消费，或者指定你去某个地方体检，收管理费、押金之类的，统统不要信。第二，天上不会掉馅饼，高薪的职位，对方又很热情的，甚至是只要是个人就可以去面试，他不看你的专业技能，不需要你的工作经验，不需要你的学历，一般都有问题。第三，不要轻易签字，无论签什么，先看清楚了再说。最好不要当场签字，回去再看一下。第四，不要被人轻易掌控节奏。往往对方会各种催促，各种话术，让你没时间思考，这种时候，还是要回去冷静思考一下。总结就是，找工作首先就要考虑的是，你找的是不是"不可替代的技术性岗位"。这个不可替代不是绝对，而是相对，意思就是他不是一天就可以招他五六个可以替代你这个位置的人，那么这个岗位就会比较稳定，并且不那么容易被坑。公务员，教师，律师，医生，工程师等等，这些好职业没一个门槛低的，当你看某条招聘信息发现这个岗位门槛很低，工资很高，工作还简单，陷阱就来了。千万不要心存幻想，应聘总助的话，就更要多留意了。用企查查之类的看下这个公司，是否有违法行为（坑别人也会坑你），实缴资本多少（有些没有的，可能过几个月就发不出工资），投诉纠纷是不是很多（如果很多就不要考虑了）做电商的，看下店铺怎么样；做UI的，下载下app看一下之前看了一个案件，有个妹子刚从培训机构出来，到了一家做app的公司，也没看app，工资给的还可以就去了，没想到才做几个月就被抓了，因为她们app是搞黄色和十尃采的...被举报了发现了一些不靠谱公司的特点，他们的经营范围都很奇怪，名字都是些xx控股，xx网络科技有限公司，经营范围都是些计算机什么乱七八糟的，如果是淘宝店铺的，比如女装，经营范围应该是服装销售什么的。作为一个要进入职场的人，学会做背景调查确实很重要，发挥情报能力，会有很多渠道搜集资料，任何一项不对劲都不要相信。我们不是说时时刻刻要求应聘者拿出反侦查的态势，但是如果多一个人看到，或许能够提高一些警惕，意识到不对。祝福大家的职场征程能够首先走得安全，其次才能走得既快又好。
作者简介：大阎，三茅网主编，社会主义接班人，爱挖职场人文蹲坑读物。公众号：三茅网（ID：sanmaohr），一个由HR精英组成的社群平台，人力老司机，管理观察家，职场超级充电站。
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