职业教育大热,数字化人才培养是新蓝海?
数字化人才,职业教育新蓝海?
在推动数字化转型过程中,多数企业选择“内部调动+外部引才”方式,组建“复合型”数字化转型工作团队,并同步推进复合型数字化人才的培养。同时,随着企业转型的推进,人才需求结构也发生显著在变化。不仅是技术部门,企业的人力、财务等传统职能部门的招聘目标也更多瞄准拥有数字化技术相关背景的复合型人才。
数字化人才紧缺,年轻人却开始“慢就业”
职业教育,化解数字化人才矛盾的关键
与360牵手,达内教育加速数字化人才培养
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