年底了,拿什么留住你的员工?


文|许玉林 中国人民大学教授

来源 |混沌学园(ID:hundun-university)

如果薪水更高,员工就会更努力地工作?

别骗自己了。

以往我们总想培养员工工作的主动性和自觉性,然而我们成功过吗?

如果几个员工工作不努力,抱怨工资低,企业给他们涨工资,从2千元涨到2万元,之后还会不会有不努力工作的人?当然还有。而且不努力工作的还是同一批人。

有次讲课讲到这里,有个同学特别激动地跟我说:“许老师您说得太对了!过去我想把企业效益搞好,就给员工涨工资,希望他们努力工作。结果发现工资虽然涨了,目的却没达到。”

为什么会这样?

今天的推文来源于资深人力专家、中国人民大学教授许玉林过往的课程精华,生动解答了大家关于激励和员工积极性的困惑,希望能给你以启发。

持续了两周的京东裁员仍在继续。3月31日,一位京东员工向第一财经记者表示,当天京东总部大楼1号楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续,其中一位同事在..

本文由 培训杂志 来源发布

年底了,拿什么留住你的员工?

评论问答