上交所招聘会计!月薪2.1万,年终奖5万,有食堂、提供一居室宿舍,可落户,CPA证书优先...


上交所发布最新招聘要求!福利带有优厚,有CPA证书优先录用!


近日,上交所发布2022年春招信息,大家都知道,上交所对于财会人员来说简直是梦想中的工作场所,福利待遇优厚,而且还有社会地位。

毕竟在中国,只有3个证券交易所,掌握着证券的交易的命脉。现在,注会菌把岗位整理好了,扫码即可投递。


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上交所公开招聘:
入职三年内必须考过CPA

在招聘岗位中,让注会菌比较在意的是,上交所对财务会计人才的一个加分条件就是CPA持证,即使现在没过,入职三年内也必须通过,这样才能更好地升职加薪,拿到更加优厚的薪酬待遇。

具体我们来看一下,本次招聘包括会计类、法律类、金融经济类、研究岗等四大类:

一、会计类岗位

招聘要求:
1.大学本科及以上学历。
2.会计、财务管理相关专业,具备扎实的会计、审计、财务管理、税法专业功底,熟悉国际国内会计准则的差异、变迁。
3.一般应具有CPA或ACCA等资格证书,若暂未取得,须在入所3年内取得相关证书。
4.具备以下情形之一者优先:
①具有政府机关或境内外知名会计师事务所、金融机构实习或工作经验;
②通过法律职业资格考试或具有CFA、FRM证书或其他金融、经济、管理学科相关专业证书。

二、法律类

招聘要求:
1.大学本科及以上学历。
2.法律相关专业,具备扎实的经济法、民商法专业功底,熟悉证券市场法律法规。
3.原则上应通过法律职业资格考试,若暂未通过,须在入所3年内通过相应考试。
4.具备以下情形之一者优先:
①具有政府机关或境内外知名律师事务所、金融机构实习或工作经验;
②具有CPA、ACCA、CFA、FRM证书或其他金融、经济、管理学科相关专业证书。

三、金融经济类

招聘要求:
1.大学本科及以上学历。
2.金融、经济等相关专业,具备扎实的金融、经济学专业功底,具有较强的公文写作、沟通协调、组织实施能力。
3.具备以下情形之一者优先:
①具有政府机关或境内外知名金融机构、大型企业总部实习或工作经验;
②通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA、FRM证书或其他金融、经济学科相关专业证书;
③熟悉金融产品设计运行;
④组织沟通能力强,口才好、有教学经验。

四、研究岗

招聘要求:
1.2022届出站博士后。
2.会计、法律、经济、金融、计算机或其他相关专业,具备扎实的金融经济研究功底,热爱研究工作。
3.具备以下情形之一者优先:
①具有政府机关、境内外知名金融机构、高校或研究机构(包括券商、基金、商业银行等金融机构的研究部门等)工作或实习经验;
②通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA、FRM证书或其他金融、经济、管理学科相关专业证书;
③在核心刊物上发表过相关专业文章。

上交所还公布了实习生招聘信息,也是有CPA证书的优先!

五、实习生招收:会计类

会计专业本科及以上学历,具备扎实的会计、审计、税法专业功底,熟悉国际国内会计准则的差异、变迁,具有CPA、ACCA等资格证书者优先。

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上交所福利待遇:月薪21.85k

那么上交所的待遇怎么样呢?

上海证券交易所成立于1990年11月26日,受中国证监会监督和管理,是为证券集中交易提供场所和设施、组织和监督证券交易、实行自律管理的会员制法人。

截至2020年末,沪市上市公司家数达1800家,总市值45.5万亿元。沪市投资者开户数量已达27550万户。

根据职友集数据,上交所月平均工资在21.85K,拿20-30K的人数占比最高,达68.1%,其次是15-20K,占比30.4%。


有伙伴给注会菌透露,自己年终奖拿了5万,在上交所不算高。

除了具有竞争力的薪酬,福利待遇方面也很不错,有食堂,为新员工提供住宿,有发展前景,可落户等等:

①上交所属于会员制交易所,福利方面不错,有食堂,一日三餐都可以解决,食堂不错。此外,所里前三年给新员工提供周转性宿舍,宿舍为一居室或两居室,居住条件还行。

②社保、补充医疗、意外险、大病险等这些都有。还有一些丰富的工会活动和健身房。

③工作环境高大上,日常接触资本市场各项核心运作,参与各类规则制定等,蛮有工作成就感的。此外,法律岗日常工作为公司监管、规则解读、制定、研究、撰写报告,会计岗为审核财务报告等,业务能力要求很高,成长性和发展前景都很好。业绩压力不大,市场地位较高。

③工作强度不小,加班很常见,八九点下班正常,有些任务重的部门可能十点后,但节假日除了一些专项任务外,还是有正常假期的。

④有交易日假期,节假日调假期周六日不用补回来。

⑤应届硕士基本不用愁上海落户问题。

如此具有竞争力的福利待遇,往往都是我们在选工作时的首选。而现在这些岗位基本都在要求中提到CPA证书,对于CPA证书的重视程度可见一斑。

如何进入上交所工作?

上交所的招聘流程一般分为7个还价:简历投递—简历筛选—笔试与测评—第一轮面试—第二轮面试—体检与背景调查—录用,实习生无需背景调查。

以法律专业类笔试为例:

提交了简历后,短信通知面试。目测简历刷的人不多,只要学校背景和一些实习经历等符合的话基本都能过。

去年北京考场是在北京石景山某个计算机培训学院,全程机考。目测考试的人很多,宛如期末考试,分好多个考场,全程在计算机上考试。

考试内容:

一、行测:

考试时间:1h

题型:言语理解、逻辑判断(图形推理、定义判断、真假推理等)、数学计算(较简单)、资料分析。

题目感觉不难,时间还可以。

二、专业:

选择题,共50道60分包含法律和金融基础知识。单选30x1',多选20x1.5'。考察面表广,公司法、民法、证券法为重点,还有部分行政法和刑法题目。

金融基础题目类似于证券从业资格,考察你对证券市场基础知识的了解,比如交易时间,科创板涨跌停比例等。

法律类选择题感觉考的不算难,比司考略简单的感觉,主要考察你的法律知识点扎不扎实,但多选题很容易出现模糊的选项。

1.主观题:主观题部分感觉时间比较紧张,占分也比较多,注意把握时间。

(1)简答(4选1)10':

1.内幕信息知情人范围;

2.具体行政行为的特征;

3.股东大会临时提案权的主体、时限、要求等要件;

4.无过错责任及在我国《侵权责任法》中的适用情形。

(2)论述(2选1)20':

1.股票发行注册制;

2.民法上的重大误解。

(3)材料题10':一个小申论,给几段材料,结合材料和自己的理解,阐述个人、证交所、国家的关系。

心理测评:30分钟不计分。

通关tips:法律类考试范围可以参照国考证监会专业类考试法律岗大纲,里面的知识点很完整。公司法、证券法、行政法是重点,尤其新证券法修改的一些要点,可以结合资本市场改革的一些要点进行准备,金融类知识可以多做做证券从业资格的题目。

迁移到会计专业类考试,与CPA考试考察的内容范围是很相像的,但是没有CPA考试难。对于我们CPA考生来说,可以做到考试考证两不误。

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最后,考证这件事情其实功利性是非常强的,如果没有一个实实在在的好处和利益,大家花那么长时间考证的意义在哪里呢?

而今天从上交所的招聘信息上可以看到一二,另外CPA的作用在会计师事务所的作用更加明显!在会计师事务所,想要晋升经理,没有CPA证书,这几乎是不可能的事情。几乎所有的事务所都会鼓励员工报考CPA,并给予了相当的补贴。


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本文来源:时代周报 作者:谢敏2023年伊始,私募幻方量化因捐赠意外“出圈”。1月9日,量化私募幻方量化在官微发文称,2022年,幻方量化共计向慈善机构捐赠2.21亿元。..

本文由 注册会计师 来源发布

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