HR注意！春节前出现这7种行为的员工，很有可能要离职
这一点最容易被人察觉，一旦一个员工开始频繁请起了短假，即使理由貌似合理，但老员工大多心知肚明，只是装作不知道而已。
如果上一点不足以证明的话，再加上这一点基本离职概率在90%以上。
部分假期不够的员工，在想跳槽面试时会选择电话面试的方式，利用工作时间面试，所以通常他们会回避同事和领导，离开办公室或者找个小会议室接听电话。
当然员工出现这样的情况也有可能与上一条情况类似，是出现了不愿意被别人知道的家庭变故或其他，也应该得到足够的尊重。
有一句俗话说得好：看一个人是否想在公司久待看他的工位就知道了。
特别是对于一个日常存在感性相对较小的员工，忽然间开始顶撞领导，心里肯定有了离职的打算。
对待工作一直勤勤恳恳，突然变得敷衍起来，领导交代下来的事情都是凑凑合合就交差，多半也是在酝酿离职。
这种情况也是很多离职前的员工可能都会出现的，普遍都认为：如果离职后年假带不走，那就走之前选择休息完。