HR须知：如何处理好离职员工关系

很多HR都以为即将离职的员工没有任何的价值，其实不然，与离职员工的关系处理得不好，那将会对公司产生很大的波动。因为离职员工最重要的价值是在公司期间创造的知识、建立的流程、发展的新技能与方法、客户资源等。为了将对公司的影响减少到最低，HR应该尽可能地做好离职员工知识的延续管理。