“员工猝死”频发：希望所有努力工作的人，都健康
昨日，互联网公司又发生了一起员工猝死事件。字节跳动28岁的工程师在公司健身房内突发疾病，送医41小时后抢救无效身亡。这已经是本月引发关注的第三起年轻员工猝死的新闻了。过年期间，B站一名员工被曝因大面积脑部出血去世；2月16日，上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司26岁的设计师被曝或因加班过度在出租屋内猝死。频发的猝死新闻是这个过劳时代的切面。在“只有拼命向前跑，才能够留在原地”的现实面前，不论健康的重要性如何被强调，仍然经常会被牺牲。为什么工作与健康之间常常无法协调？为什么已经足够努力了，还是不能实现理想的生活？我们究竟应该如何看待工作？今天，我们整理了一些看理想App的主讲人们对于相关问题的探讨，认清现状，才能有改变的可能。尽管我们一开始就说，职业病是可以预防的——没错，理论上绝对可以预防，可是实际上却很难。只要我们处在工作的状态里面，就几乎一定会有职业病。为什么会这样？第一，我们身体的演化不太适合“工作”这件事情。历史学家尤瓦尔·赫拉利在《人类简史》里写过，人类的身体状况最适合做什么——爬果树，追羚羊。可我们从采集社会转入农业社会后就被迫定居在稻田旁边，从早到晚在稻田里弯腰除草、驱虫、挑水，也从这个时候开始，人的椎间盘就开始突出了，开始有关节炎、脊椎疾病的问题，因为我们的身体演化并不是为了做这些活动而设计的。从这个角度来看，自从人类开始耕作后，职业病就开始伴随着我们了。只要我们处在工作的状态里，它就违背我们身体的自然供血，就会必然造成伤害，换句话说：工作才是我们最大的病症。第二，“身体健康”这件事情跟资本主义的逻辑有一个永恒的矛盾。现在白领阶级面临最多的职业病是关节、颈椎问题，还有因为经常超时工作，过劳现象非常严重。如果要确保一个人不会得颈椎病、不会有过劳死的风险，工作时间就要大幅缩减，可能一天只能够工作两个小时甚至更短，这样才不会伤害身体。可是企业不可能同意让一个人每天只工作两个小时，他们的逻辑是尽可能压缩成本，用低廉的价格在市场上打赢竞争对手，打不赢，就可能会倒闭。如果没有法律因素制约，员工本来就是被算在压缩的成本里的。我们大多数人的身体状态，可能就是处在“完全健康”与“过劳死”中间，多多少少会因为工作而患上疾病。但我们没办法，只要还在工作，就脱离不了这个逻辑。