冲动转行悔断肠，提前规划富三年
金三银四跳槽季，已经转行一年的李文却有点后悔自己转行的决定了。
李文做了四年的房地产销售，业绩一直很好，是典型的高收入人群。
公司公布了新的人事任命，能力比李文差，工作时间比李文短的后辈都被提拔了，李文的职称和薪水却纹丝不动，李文对此愤愤不平。
在和公司领导冲动吵了一架之后，李文便转行到熟人介绍的证券公司上班。
因为是冲动离职，盲目转行，所以李文没有提前了解好证券行业的工作情况。
转行后，李文在新的工作上屡屡碰壁，工资待遇也不如从前。每个月的房贷车贷压得李文喘不过气来，李文便怀念起做地产销售的日子。
“跳槽穷半年，转行穷三年”，同样都是换工作，一个换不好，转行的杀伤力远远大于跳槽。
转行与普通的跳槽不同，转行后需要在一个完全陌生的行业重新扎根，历练。
而转行成功的职场人，在转行之前都做好清晰的职业规划，避免了冲动转行之后的焦虑和迷茫。
2021年因为教育政策的改革，传统的教育培训行业受到极大冲击，有相当一部分教育培训老师下岗失业，便转向了其他行业发展，方志便是其中一名转行的教育职场人。
教育培训行业改革后，大量的培训老师回归学校工作，竞争无比激烈。方志不想挤入如此内卷的局面，便应聘到一家公司，从事行政岗位。
和以往当培训老师的高薪比起来，行政人员的工资让方志自嘲过上了养老生活。
不论是主动转行还是被迫转行，如果职场人没有做好充分的职业规划，必定会陷入十分被动的局面。
转行后陷入穷困潦倒的职场人，在日常中都没有对自身进行详细的职业规划。因为从来没有重视职业规划，所以不清楚自身职业发展是否需要跳槽、转行，自然也不重视升级发展自身工作能力。
当职业环境发生变化的时候，职场人就失去了抵御风险的能力，容易陷入匆忙转行、穷困潦倒的局面。
做了三年美容销售的小美决定转行，因为小美即将步入结婚生子的阶段，销售工作太忙，无法分出更多的精力给家庭。
一番规划后，小美便考虑转行为瑜伽教练。瑜伽教练的工资是很可观的，工作时间也很灵活，是根据课表来去灵活安排时间。。
小美并没有立马辞职，而是趁业余时间报班学习了瑜伽教培课程，并利用休息日的时间去瑜伽馆兼职上课。摸索了一段时间后，小美才正式辞职，转行为瑜伽馆的全职老师。
上一份销售工作锻炼出来的良好的形象管理和语言沟通等各方面的能力，也让小美在瑜伽教练工作中更加得心应手。
和转行之前的工作比起来，小美转行后的薪水更高，工作时间更加自由。
原本是美容销售的小美，从全新的领域做起来，反倒工资更高了。那是因为她在正式转行之前，已经做好了详细的职业转行规划。
学习了相应的生存技能并且已经初步成熟，在现阶段工作已经没有发展空间的情况下果断辞职，转行后自然工资更高。
转行其实不可怕，最重要的是要未雨绸缪，做好详细的转行规划并去执行。
1、善于分析自身优劣势，找到转行的核心需求
合适的职业规划一定是根据自身的性格优劣势、职业发展能力、转行核心需求来作出判断的。
职业定位不清，对自己不够了解，是转行后穷困潦倒的重要因素。
李婷大学毕业后进入一家公司当了财务。工作了一年后，李婷却果断转行，进入学校成为了一名老师。
李婷觉得财务工作琐碎而又细致，比起和数字打交道，李婷更愿意和孩童打交道。在教育孩子的过程中，能够让李婷获得职业上的愉悦感和满足感。
李婷便利用工作的业余时间考取了教师资格证，辞掉了原本的财务工作，进入了当地一家私立贵族学校当老师，在收获不菲的薪水的同时，更是实现了职业上的自我价值。
这无疑是个非常成功的转行职场人。只有真正建立在充分了解自己，分析自己的定位基础上，找到自己转行的目的是追求更高的工资，还是追求职业发展空间，职场人才能够做出适合自己的转行规划。
明确好你为什么转行的原因，你就懂得自己追求的职业生涯到底是什么样子，从而能够做出正确的转行规划。模糊的转行定位和需求，只能带来模糊的转行规划。
3、舍得花钱投资，给自己预留足够的资金支持