最新！全体人力资源工作者注意！
《中国HR成长之路报告》显示，从人力小白到人力经理，年薪涨幅最为显著。国家鼓励职业能力提升，推出高含金量的新版人力资源管理师职称证书。同时大力扶持职业教育机构推广人力行业实操类课程助力人才培养。
▲HR各职位薪资和期望涨幅
为响应中国人事考试网号召，新版人力资源管理师报考中心现联合职业培训领导者赫兹学堂，紧急招募200名学员开展3天新版人力资源管理师特训营暨 HRD进阶实战营。
报考限时赠送心理咨询师课程！培训结束，考证通过后即可申领当地职业技能补贴2000元！
免费 |零基础 | 线上
新版人力资源管理师特训营
暨 HRD进阶实战营
培训时间：6月15、16、17晚19：30
适合人群：人力,公务员,大学生,宝妈
参与条件：零基础,手机参与,免费
参与人数：限200名（招满删文）
报考福利：限时赠送心理咨询师课程！培训结束，考证通过后即可申领当地职业技能补贴2000元！
扫码领3天免费培训课
（限前200名）
职称证书：人力考证排行榜第一的证书
企业人力资源管理师取消后，在国家职业资格目录里，经济师人力资源管理方向成为新版人力资源管理师，属于国家职称证书系列。很多单位都把职称当作定薪定级的重要依据。
新版人力资源管理师分为初中高3个级别。考过之后，由人社部颁发人力资源管理师职称证书，全国通用。
▲新版人力资源管理师证书
扫码领官方报考指南
（限前200名）
职称、补贴、抵税、职称、落户、加薪
考下就是中级职称：新版人力资源管理师是国家最新发布的职业资格目录证书中的一种，属于职称考试，权威性及含金量日益升高。考下就是中级职称，职称是定岗定薪的依据，助力晋升加薪！
额外补贴多：持新版人力资源管理师相关证书的人才国家需求量不断增大，2019年陆续各省出文件通知：拥有新版人力资源管理师证书可申领补贴1000~2000元。
而且，拥有中级职称后，不仅可以增加10%的退休金，还可以减免3600元个税。
工资涨幅大：通过新版人力资源管理师考试之后，就可以在单位被聘任为职称，可以加工资，一般在500-2000元左右，在很多单位人力资源管理师可以享受科级干部的待遇。
积分落户快：上海、深圳落户中级职称可加100分，广州、北京落户中级职称都可享加分。
整体来说，还是越早考，越能抢到第一波红利，能考早考。
扫码加入备考交流群
（限前200名）
开考红利期，门槛低，高通过率，赠课
赠送心理咨询师课程！
为响应政策号召，鼓励职场人士提升职业技能，职业培训领导者赫兹学堂特推出报考可免费赠送心理咨询师课程限时福利！
政策红利期！今年高中以上学历可直接跨考中级！
根据人社部印发的新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》规定，高中或中专学历毕业需要先考初级，并符合10年工作年限才能报考中级。其他情况下，今年只要高中以上学历，就可以直接跨级报考中级。
今年新版考试，竞争压力小更简单！
因为新版人力资源管理师考试开考不久，知道的人少，所以竞争压力和难度都相对更小。
只考2科：考试科目为《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》。
全是选择题：分为单项、多选和案例选择题。
总分60%及以上为合格：这两个科目满分140分，达到84分算作合格。
扫码免费审核跨级报考条件
（限前200名）
新版人力资源管理师报考中心为帮助大家高效备考快速拿证，联合职业培训领跑者赫兹学堂，特此邀请到业界大咖文佳老师开展3天零基础1年两科抢跑特训营。
此外，还有免费的HRD进阶实战体验营！！学习阿里人力资源三板斧、腾讯HR三支柱、华为人力体系揭秘等世界500强名企经典人力案例。
反正是免费的，心动不如行动！手慢无！！
扫码预约抢跑特训营暨进阶实战营
（限前200名）