如何避免工作交接时发生争议？HR要这么做

现行法律并没有明确规定工作交接的具体程序。而事实上，即使规定了具体程序，对于各个不同的公司而言，也是不具有可操作性的。因此，用人单位应根据各自用工情况，制定相应的交接程序。但也正因如此，工作交接成了易生争议的环节。