员工提出“不加薪就离职”，
HR该怎么做？
有一位HR朋友曾分享他的亲身经历：
公司采购部一名重要员工要求公司加工资，否则离职不干。
公司领导迫于留人答应了他的要求，并提醒他保密。
但没过多久，采购部的其他同事知道了这事，都以不加薪就离职作为要胁，结果公司不得不逐一面谈，最后统一加薪了事。
例如：
感谢你为公司着想，献言献策；
确实很抱歉，你能提出这样的要求就说明对现在的薪酬制度有所疑问，这中间可能有哪方面的环节没做到位，或是存在一些沟通上的问题。
HR需要在心里问自己以下这些问题：
大家好，相信到目前为止很多朋友对于聪明的女人什么意思和聪慧的女人什么意思不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享聪明的女人什么意思相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！聪明的女人是怎样的 聪明的女人是怎样的 聪明的..
大家好，小编来为大家解答价值观24个字这个问题，核心社会价值观24个字很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！社会主义核心价值观24个字 社会主义核心价值观24个字 核心价值观是精神支柱，是行动向导，对丰富人们的精神世界、建设民族精神家园，具有基础性、决定性作用。下面是我搜集整理..
持续了两周的京东裁员仍在继续。3月31日，一位京东员工向第一财经记者表示，当天京东总部大楼1号楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事在..